1. ORDIN nr. 468 din 30 iunie 2015 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 1.605/875/2014 privind aprobarea modului de calcul, a listei denumirilor comerciale si a preturilor de decontare ale medicamentelor care se acorda bolnavilor in cadrul programelor nationale de sanatate si a metodologiei de calcul al acestora EMITENT: MINISTERUL SANATATII Nr. 815 din 30 iunie 2015 CASA NATIONALA DE ASIGURARI DE SANATATE Nr. 468 din 30 iunie 2015 PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 480 din 1 iulie 2015
2. ORDIN nr. 815 din 30 iunie 2015 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 1.605/875/2014 privind aprobarea modului de calcul, a listei denumirilor comerciale si a preturilor de decontare ale medicamentelor care se acorda bolnavilor in cadrul programelor nationale de sanatate si a metodologiei de calcul al acestora EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 480 din 1 iulie 2015
3. NORME din 16 iunie 2015 privind organizarea si desfasurarea concursului/examenului in vederea ocuparii de catre personalul Ministerului Apararii Nationale a posturilor permanente din structurile de reprezentare nationala in strainatate, precum si a celor din structurile internationale la care Romania este parte EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 480 din 1 iulie 2015
4. ORDIN nr. M.59 din 16 iunie 2015 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si desfasurarea concursului/examenului in vederea ocuparii de catre personalul Ministerului Apararii Nationale a posturilor permanente din structurile de reprezentare nationala in strainatate, precum si a celor din structurile internationale la care Romania este parte EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 480 din 1 iulie 2015
5. DECRET nr. 606 din 1 iulie 2015 privind incetarea raporturilor de serviciu ale unui chestor de politie cu Ministerul Afacerilor Interne EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 480 din 1 iulie 2015
6. DECRET nr. 577 din 29 iunie 2015 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 42/2014 pentru prelungirea valabilitatii licentelor de traseu si a programului de transport, in baza carora se efectueaza serviciile regulate de transport de persoane intre municipiul Bucuresti si localitatile judetului Ilfov EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 480 din 1 iulie 2015
7. LEGE nr. 172 din 29 iunie 2015 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 42/2014 pentru prelungirea valabilitatii licentelor de traseu si a programului de transport, in baza carora se efectueaza serviciile regulate de transport de persoane intre municipiul Bucuresti si localitatile judetului Ilfov EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 480 din 1 iulie 2015
8. DECRET nr. 576 din 29 iunie 2015 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 2/2015 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si alte masuri EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 480 din 1 iulie 2015
9. LEGE nr. 171 din 29 iunie 2015 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 2/2015 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si alte masuri EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 480 din 1 iulie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<