1. HOTARARE nr. 21 din 14 ianuarie 2015 privind organizarea si functionarea Ministerului Transporturilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 50 din 21 ianuarie 2015
2. HOTARARE nr. 12 din 11 decembrie 2014 privind completarea Metodologiei de reatestare a competentei profesionale a asistentilor medicali generalisti, moaselor si a asistentilor medicali, aprobata prin Hotararea Consiliului national al Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania nr. 32/2009 EMITENT: ORDINUL ASISTENTILOR MEDICALI GENERALISTI ,MOASELOR SI ASISTENTILOR MEDICALI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 50 din 21 ianuarie 2015
3. DECIZIE nr. 3 din 20 ianuarie 2015 privind incetarea concesiunii miniere de exploatare a nisipului si pietrisului din perimetrul Saulesti-Simeria EMITENT: AGENTIA NATIONALA PENTRU RESURSE MINERALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 50 din 21 ianuarie 2015
4. DECIZIE nr. 2 din 15 ianuarie 2015 privind incetarea concesiunii miniere de exploatare a nisipului si pietrisului din perimetrul Rancaciov EMITENT: AGENTIA NATIONALA PENTRU RESURSE MINERALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 50 din 21 ianuarie 2015
5. DECIZIE nr. 1 din 15 ianuarie 2015 privind incetarea concesiunii miniere de exploatare a nisipului si pietrisului din perimetrul Fusea Salcioara EMITENT: AGENTIA NATIONALA PENTRU RESURSE MINERALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 50 din 21 ianuarie 2015
6. HOTARARE nr. 29 din 21 ianuarie 2015 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detasare in conditiile legii, a functiei publice de prefect al judetului Constanta de catre domnul Ion Constantin EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 50 din 21 ianuarie 2015
7. HOTARARE nr. 22 din 14 ianuarie 2015 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 536/2014 privind organizarea si functionarea Departamentului pentru Proiecte de Infrastructura, Investitii Straine, Parteneriat Public-Privat si Promovarea Exporturilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 50 din 21 ianuarie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<