1. REGULAMENT din 2 iulie 2014 de organizare si functionare a Directiei Generale pentru Monitorizarea, Controlul operational si Inspectia activitatii serviciilor de Ambulanta si UPU/CPU EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 511 din 9 iulie 2014
2. ORDIN nr. 103 din 2 iulie 2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Directiei Generale pentru Monitorizarea, Controlul operational si Inspectia activitatii serviciilor de Ambulanta si UPU/CPU EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 511 din 9 iulie 2014
3. NORME din 2 iulie 2014 privind infiintarea comitetelor de audit intern EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 511 din 9 iulie 2014
4. HOTARARE nr. 554 din 2 iulie 2014 pentru aprobarea Normelor privind infiintarea comitetelor de audit intern EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 511 din 9 iulie 2014
5. DECIZIE nr. 305 din 5 iunie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 4 teza a doua raportate la cele ale art. 33 si ale art. 35, precum si ale art. 33 din Legea nr. 165/2013 privind masurile pentru finalizarea procesului de restituire, in natura sau prin echivalent, a imobilelor preluate in mod abuziv in perioada regimului comunist in Romania EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 511 din 9 iulie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
