Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 511 din 09 Iulie 2014
1. REGULAMENT din 2 iulie 2014 de organizare si functionare a Directiei Generale pentru Monitorizarea, Controlul operational si Inspectia activitatii serviciilor de Ambulanta si UPU/CPU EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 511 din 9 iulie 2014
2. ORDIN nr. 103 din 2 iulie 2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Directiei Generale pentru Monitorizarea, Controlul operational si Inspectia activitatii serviciilor de Ambulanta si UPU/CPU EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 511 din 9 iulie 2014
3. NORME din 2 iulie 2014 privind infiintarea comitetelor de audit intern EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 511 din 9 iulie 2014
4. HOTARARE nr. 554 din 2 iulie 2014 pentru aprobarea Normelor privind infiintarea comitetelor de audit intern EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 511 din 9 iulie 2014
5. DECIZIE nr. 305 din 5 iunie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 4 teza a doua raportate la cele ale art. 33 si ale art. 35, precum si ale art. 33 din Legea nr. 165/2013 privind masurile pentru finalizarea procesului de restituire, in natura sau prin echivalent, a imobilelor preluate in mod abuziv in perioada regimului comunist in Romania EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 511 din 9 iulie 2014
Intrebare: In situatia in care exista un asociat si 2 administratori, pot presta servicii ambii administratori unul este si asociatul unic ce tin de obiectul de activitate al societatii transport alternativ-Bolt fara sa detina CIM sau contract de administrare? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am angajat o persoana cu contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata, dar a venit doar o zi, nu a muncit doar i s-a prezentat ce are de facut apoi dupa masa a sunat ca nu mai vine ca a acceptat o alta oferta. In acest caz cum trebuie sa desfacem contractul angajatului? Pe perioada de proba? Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua in care a fost la servici dar nu a lucrat? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe formularul de concediu medical eliberat de catre medic? Care este legislatia unde se precizeaza acest... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 11 Iulie 2014
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 511 din 09 Iulie 2014": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi