Hotararea nr. 534/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 534/2013 privind aprobarea stemei comunei Radulesti, judetul Ialomita
Hotararea nr. 535/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 535/2013 privind aprobarea stemelor comunelor Candesti si Dragomiresti, judetul Dambovita
Hotararea nr. 543/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 543/2013 privind aprobarea stemei orasului Titu, judetul Dambovita
Hotararea nr. 544/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 544/2013 privind aprobarea stemei comunei Niculesti, judetul Dambovita
Hotararea nr. 552/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 552/2013 privind aprobarea stemelor oraselor Costesti si Topoloveni, judetul Arges
Hotararea nr. 553/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 553/2013 privind aprobarea stemei comunei Islaz, judetul Teleorman
Hotararea nr. 556/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 556/2013 privind aprobarea stemelor comunelor Borcea, Dragos Voda si Jegalia, judetul Calarasi
Rectificarea din 14.08.2013, Monitorul Oficial
Rectificarea privind Hotararea Guvernului nr. 390/2013 din 14.08.2013
Decizia nr. 329/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 329/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 8 din cap. I al anexei nr. 5 la Legea nr. 63/2011 privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<