Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 519 din 13 Iulie 2015
1. REGULAMENT din 1 iulie 2015 privind stabilirea solutiilor de racordare a utilizatorilor la retelele electrice de interes public EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 519 din 13 iulie 2015
2. ORDIN nr. 102 din 1 iulie 2015 pentru aprobarea Regulamentului privind stabilirea solutiilor de racordare a utilizatorilor la retelele electrice de interes public EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 519 din 13 iulie 2015
3. DECRET nr. 550 din 18 iunie 2015 privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul inregistrarii in registrul comertului EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 519 din 13 iulie 2015
4. LEGE nr. 152 din 18 iunie 2015 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul inregistrarii in registrul comertului EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 519 din 13 iulie 2015
5. HOTARARE nr. 520 din 8 iulie 2015 privind scoaterea unui bun mobil din inventarul centralizat al bunurilor din domeniul public al statului si din administrarea Regiei Autonome "Administratia Patrimoniului Protocolului de Stat", ca urmare a restituirii acestuia catre persoanele indreptatite EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 519 din 13 iulie 2015
Intrebare: Cate concedieri individuale succesive se pot efectua intr-o societate pe parcusul unui an calendaristic? De exemplu : luna septembrie: salariati 110- concediati individual 4; luna octombrie salariati 101 cati salariati se pot concedia? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Referitor la un CIM perioada determinata pe perioada cuprinsa intre data de 24.09.2024 si data de 24.10.2024 cand se opereaza in Revisal data incetare? Este corect data incetare 25.10.2024 cu ultima zi de lucru 24.10.2024? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: As dori sa stiu, daca conform noilor modificari la Legea Pensiilor, o persoana care este pensionata pe caz de boala/pensie de invaliditate, indiferent de grad, poate sa se angajeze? Si daca da, in ce conditii, si daca se cumuleaza pensia cu salariul? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 15 Iulie 2015
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 519 din 13 Iulie 2015": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi