1. ORDIN nr. 1.225 din 20 iunie 2014 privind publicarea textului notelor verbale, semnate la Bucuresti la 10 iunie 2014 si, respectiv, la Bucuresti la 12 iunie 2014, care constituie schimbul de instrumente de interpretare a Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Palestinei cu privire la eliminarea obligativitatii vizei pentru titularii de pasapoarte diplomatice, semnat la Bucuresti la 12 februarie 2014 EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 520 din 11 iulie 2014
2. DECRET nr. 511 din 9 iulie 2014 privind promulgarea Legii pentru ratificarea Acordului de asociere dintre Uniunea Europeana si Comunitatea Europeana a Energiei Atomice si statele membre ale acestora, pe de o parte, si Georgia, pe de alta parte, semnat la Bruxelles la 27 iunie 2014 EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 520 din 11 iulie 2014
3. LEGE nr. 107 din 10 iulie 2014 pentru ratificarea Acordului de asociere dintre Uniunea Europeana si Comunitatea Europeana a Energiei Atomice si statele membre ale acestora, pe de o parte, si Georgia, pe de alta parte, semnat la Bruxelles la 27 iunie 2014 EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 520 din 11 iulie 2014
4. DECRET nr. 506 din 7 iulie 2014 pentru promulgarea Legii privind cimitirele, crematoriile umane si serviciile funerare EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 520 din 11 iulie 2014
5. LEGE nr. 102 din 8 iulie 2014 privind cimitirele, crematoriile umane si serviciile funerare EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 520 din 11 iulie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<