1. ORDIN nr. 1.225 din 20 iunie 2014 privind publicarea textului notelor verbale, semnate la Bucuresti la 10 iunie 2014 si, respectiv, la Bucuresti la 12 iunie 2014, care constituie schimbul de instrumente de interpretare a Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Palestinei cu privire la eliminarea obligativitatii vizei pentru titularii de pasapoarte diplomatice, semnat la Bucuresti la 12 februarie 2014 EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 520 din 11 iulie 2014
2. DECRET nr. 511 din 9 iulie 2014 privind promulgarea Legii pentru ratificarea Acordului de asociere dintre Uniunea Europeana si Comunitatea Europeana a Energiei Atomice si statele membre ale acestora, pe de o parte, si Georgia, pe de alta parte, semnat la Bruxelles la 27 iunie 2014 EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 520 din 11 iulie 2014
3. LEGE nr. 107 din 10 iulie 2014 pentru ratificarea Acordului de asociere dintre Uniunea Europeana si Comunitatea Europeana a Energiei Atomice si statele membre ale acestora, pe de o parte, si Georgia, pe de alta parte, semnat la Bruxelles la 27 iunie 2014 EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 520 din 11 iulie 2014
4. DECRET nr. 506 din 7 iulie 2014 pentru promulgarea Legii privind cimitirele, crematoriile umane si serviciile funerare EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 520 din 11 iulie 2014
5. LEGE nr. 102 din 8 iulie 2014 privind cimitirele, crematoriile umane si serviciile funerare EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 520 din 11 iulie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
