Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 529 din 16 Iulie 2014
1. NORME TEHNICE din 11 iunie 2014 pentru aplicarea regimului de tranzit comunitar/comun EMITENT: AGENTIA NATIONALA DE ADMINISTRARE FISCALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 529 din 16 iulie 2014
2. ORDIN nr. 1.421 din 11 iunie 2014 privind aprobarea Normelor tehnice pentru aplicarea regimului de tranzit comunitar/comun EMITENT: AGENTIA NATIONALA DE ADMINISTRARE FISCALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 529 din 16 iulie 2014
3. DECIZIE nr. 397 din 3 iulie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 47 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 529 din 16 iulie 2014
4. DECIZIE nr. 348 din 17 iunie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 650 alin. (1) si art. 713 alin. (1) din Codul de procedura civila EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 529 din 16 iulie 2014
5. HOTARARE nr. 48 din 26 iunie 2014 pentru adoptarea Normelor obligatorii din cadrul international de practici profesionale (IPPF), emise de Institutul Global al Auditorilor Interni (IIA Global), editia 2013 EMITENT: CAMERA AUDITORILOR FINANCIARI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 529 din 16 iulie 2014
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 18 Iulie 2014
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 529 din 16 Iulie 2014": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi