1. DECIZIE nr. 388 din 27 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 520 din Codul de procedura civila din 1865, in redactarea anterioara modificarii acestora prin Legea nr. 459/2006 pentru modificarea si completarea Codului de procedura civila EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 530 din 16 iulie 2015
2. DECIZIE nr. 385 din 27 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 alin. (1) pct. 34 coroborate cu cele ale art. 4 alin. (2) si art. 6 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 176/2010 privind integritatea in exercitarea functiilor si demnitatilor publice, pentru modificarea si completarea Legii nr. 144/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Integritate, precum si pentru modificarea si completarea altor acte normative EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 530 din 16 iulie 2015
3. DECRET nr. 654 din 16 iulie 2015 pentru numirea unui membru al Guvernului EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 530 din 16 iulie 2015
4. DECIZIE nr. 178 din 16 iulie 2015 pentru eliberarea domnului Iulian-Ghiocel Matache din functia de secretar de stat la Ministerul Transporturilor EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 530 din 16 iulie 2015
5. DECRET nr. 653 din 15 iulie 2015 pentru constatarea vacantei unei functii de membru al Guvernului EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 530 din 16 iulie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<