1. DECIZIE nr. 388 din 27 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 520 din Codul de procedura civila din 1865, in redactarea anterioara modificarii acestora prin Legea nr. 459/2006 pentru modificarea si completarea Codului de procedura civila EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 530 din 16 iulie 2015
2. DECIZIE nr. 385 din 27 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 alin. (1) pct. 34 coroborate cu cele ale art. 4 alin. (2) si art. 6 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 176/2010 privind integritatea in exercitarea functiilor si demnitatilor publice, pentru modificarea si completarea Legii nr. 144/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Integritate, precum si pentru modificarea si completarea altor acte normative EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 530 din 16 iulie 2015
3. DECRET nr. 654 din 16 iulie 2015 pentru numirea unui membru al Guvernului EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 530 din 16 iulie 2015
4. DECIZIE nr. 178 din 16 iulie 2015 pentru eliberarea domnului Iulian-Ghiocel Matache din functia de secretar de stat la Ministerul Transporturilor EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 530 din 16 iulie 2015
5. DECRET nr. 653 din 15 iulie 2015 pentru constatarea vacantei unei functii de membru al Guvernului EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 530 din 16 iulie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Din luna februarie am gasit un contract individual de munca neinregistrat in Revisal, am inregistrat in luna mai cu toate informatiie din luna februarie si data cand isi produce efecte tot in februarie. Mentionez ca in D112 este declarat. Nu am avut control, dar stiu ca se vede data inregistrarii. Cum as putea evita la un posibil control de a nu a avea probleme. Va rog sa-mi spuneti daca am procedat corect inregistrarea retro.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca pentru o salariata aflata in CCC pentru a beneficia de stimulentul de insertie este obligata sa revina la serviciu cu minim o luna inainte de implinirea varstei de 2 ani, respectiv 3 ani sau poate beneficia de suplimentul de insertie chiar daca revine imediat dupa implinirea varstei de 2 ani a copilului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<