1. NORME METODOLOGICE din 15 iulie 2015 privind decontarea cheltuielilor pentru naveta la si de la locul de munca a cadrelor didactice si a personalului didactic auxiliar din invatamantul preuniversitar de stat EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 536 din 17 iulie 2015
2. HOTARARE nr. 569 din 15 iulie 2015 pentru aprobarea Normelor metodologice privind decontarea cheltuielilor pentru naveta la si de la locul de munca a cadrelor didactice si a personalului didactic auxiliar din invatamantul preuniversitar de stat EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 536 din 17 iulie 2015
3. HOTARARE nr. 568 din 15 iulie 2015 privind acordarea de stimulente financiare absolventilor care au obtinut media 10 la evaluarea nationala din anul 2015 pentru absolventii clasei a VIII-a si la examenul national de bacalaureat sesiunea iunie-iulie in anul 2015 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 536 din 17 iulie 2015
4. HOTARARE nr. 560 din 15 iulie 2015 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 al Societatii Comerciale "Compania Nationala de Transporturi Aeriene Romane - TAROM" - S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Transporturilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 536 din 17 iulie 2015
5. HOTARARE nr. 559 din 15 iulie 2015 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 al Companiei Nationale "Administratia Porturilor Dunarii Fluviale" - S.A. Giurgiu, aflata sub autoritatea Ministerului Transporturilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 536 din 17 iulie 2015
6. HOTARARE nr. 481 din 24 iunie 2015 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 522/2003 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 536 din 17 iulie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<