Decizia 641/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 373^3 alin. 1^1 din Codul de procedura civila
Decizia 643/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 371^1 alin. 3 din Codul de procedura civila
Hotararea 721/2012, Guvernul Romaniei
privind darea in administrarea Ministerului Administratiei si Internelor, pentru Inspectoratul de Politie al Judetului Vaslui si Inspectoratul de Politie al Judetului Vrancea, a unor imobile trecute in domeniul public al statului
Hotararea 722/2012, Guvernul Romaniei
privind trecerea unei constructii aflate in administrarea Ministerului Administratiei si Internelor, prin Unitatea Militara 0705 Targoviste, din domeniul public al statului in domeniul privat al acestuia, in vederea scoaterii din functiune si casarii si pentru actualizarea anexei nr. 1 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului
Hotararea 731/2012, Guvernul Romaniei
privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2012 pentru Societatea Comerciala de Producere a Energiei Electrice si Termice „Termoelectrica“ - S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
Ordinul 128/2012, Agentia Nationala Antidoping
pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Comisiei de audiere a sportivilor si a personalului asistent al sportivilor care au incalcat reglementarile antidoping
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<