Rectificarea din 27.08.2013, Monitorul Oficial
Rectificarea privind anexa la Ordinul ministrului agriculturii si dezvoltarii rurale nr. 784/2013
Hotararea nr. 639/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 639/2013 privind aprobarea sumei din bugetul asigurarilor pentru somaj pe anul 2013 ce se va aloca pentru plata venitului lunar de completare pentru persoanele disponibilizate de la Compania Nationala Posta Romana – S.A.
Normele metodologice(r1) din 12.12.2002, Guvernul Romaniei
Normele metodologice pentru aplicarea prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 82/2001 privind stabilirea unor forme de sprijin financiar pentru unitatile de cult apartinand cultelor religioase recunoscute din Romania, din 12.12.2002
Decizia nr. 22/2013, Camera Deputatilor
Decizia nr. 22/2013 privind convocarea Camerei Deputatilor in sesiune ordinara
Hotararea nr. 1470(r1)/2002, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 1470/2002 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 82/2001 privind stabilirea unor forme de sprijin financiar pentru unitatile de cult apartinand cultelor religioase recunoscute din Romania
Ordinul nr. 66/2013, Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Ordinul nr. 66/2013 pentru aprobarea punctelor relevante ale Sistemului national de transport al gazelor naturale
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<