Decizia 433/2010, Prim-ministru
pentru reluarea, la cerere, a activitatii doamnei Dinu Cristina Elena, inspector guvernamental in cadrul Secretariatului General al Guvernului
Decizia 434/2010, Prim-ministru
privind suspendarea, la cerere, a raportului de serviciu al doamnei Dinu Cristina Elena, inspector guvernamental in cadrul Secretariatului General al Guvernului
Decizia 587/2010, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 48 alin. (1) pct. 7 si art. 30 alin. (6) din Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, art. 6 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 1/2010 privind unele masuri de reincadrare in functii a unor categorii de personal din sectorul bugetar si stabilirea salariilor acestora, precum si alte masuri in domeniul bugetar si art. 1 alin. (5) din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice
Decretul 528/2010, Presedintele Romaniei
pentru numirea unui vicepresedinte al Autoritatii Electorale Permanente
Decretul 529/2010, Presedintele Romaniei
pentru eliberarea din functie a unui consilier prezidential
Decretul 530/2010, Presedintele Romaniei
pentru eliberarea din functie a unui consilier prezidential
Decretul 531/2010, Presedintele Romaniei
pentru eliberarea din functie a unui consilier prezidential
Decretul 532/2010, Presedintele Romaniei
pentru eliberarea din functie a unui consilier prezidential
Decretul 533/2010, Presedintele Romaniei
pentru eliberarea din functie a unui consilier prezidential
Hotararea 3/2010, Curtea Constitutionala
asupra contestatiilor referitoare la respectarea procedurii pentru organizarea si desfasurarea referendumului national din data de 29 iulie 2012 pentru demiterea Presedintelui României, domnul Traian Basescu
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<