Actul nr. 535 din 03 August 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Rectificare referitoare la Hotararea Guvernului nr. 535/2011
Actul nr. 10 din 22 Iulie 2011
Emitent: Banca Nationala a Romaniei
Regulament pentru modificarea si completarea Regulamentului Bancii Nationale a Romaniei nr. 18/2009 privind cadrul de administrare a activitatii institutiilor de credit, procesul intern de evaluare a adecvarii capitalului la riscuri si conditiile de externalizare a activitatilor acestora
Actul nr. 9 din 21 Iulie 2011
Emitent: Banca Nationala a Romaniei
Regulament privind calitatea de persoane declarante la Centrala Riscurilor Bancare a institutiilor emitente de moneda electronica
Actul nr. 766 din 15 Iunie 2011
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 29 alin. (1) si art. 31 alin. (1) si (3) din Legea nr. 47/1992 privind organizarea si functionarea Curtii Constitutionale
Actul nr. 156 din 28 Iulie 2011
Emitent: Ministerul Administratiei si Internelor
Ordin pentru modificarea Ordinului ministrului administratiei si internelor nr. 26/2011 privind desfasurarea activitatii de achizitii publice in cadrul aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor
Actul nr. 2780/C din 03 August 2011
Emitent: Ministerul Justitiei si Libertatilor Cetatenesti
Rectificare referitoare la Ordinul ministrului justitiei si libertatilor cetatenesti nr. 2.780/C/2009
Actul nr. 2408 din 23 Iunie 2011
Emitent: Ministerul Culturii si Patrimoniului National
Ordin privind stabilirea personalului imputernicit sa constate contraventii si sa aplice amenzile prevazute de actele normative din domeniul culturii, precum si pentru aprobarea modelului legitimatiei persoanelor imputernicite si a modelelor proceselor-verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<