Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 552 din 24 Iulie 2015
1. HOTARARE nr. 513 din 8 iulie 2015 privind modificarea datelor de identificare, actualizarea valorilor de inventar, comasarea si inscrierea cu numar nou a unor bunuri din domeniul public al statului aflate in administrarea Ministerului Sanatatii prin Institutul pentru Ocrotirea Mamei si Copilului "Prof. Dr. Alfred Rusescu", Institutul Clinic Fundeni si Institutul National de Medicina Sportiva EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 552 din 24 iulie 2015
2. DECIZIE nr. 418 din 28 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 80/2013 privind taxele judiciare de timbru EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 552 din 24 iulie 2015
3. DECIZIE nr. 417 din 28 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 19 alin. (3) din Ordonanta Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 552 din 24 iulie 2015
4. DECIZIE nr. 396 din 28 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 344 alin. (2) si (4) si ale art. 345 alin. (1) din Codul de procedura penala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 552 din 24 iulie 2015
5. DECIZIE nr. 395 din 28 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 341 alin. (5) din Codul de procedura penala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 552 din 24 iulie 2015
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 28 Iulie 2015
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 552 din 24 Iulie 2015": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi