1. HOTARARE nr. 513 din 8 iulie 2015 privind modificarea datelor de identificare, actualizarea valorilor de inventar, comasarea si inscrierea cu numar nou a unor bunuri din domeniul public al statului aflate in administrarea Ministerului Sanatatii prin Institutul pentru Ocrotirea Mamei si Copilului "Prof. Dr. Alfred Rusescu", Institutul Clinic Fundeni si Institutul National de Medicina Sportiva EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 552 din 24 iulie 2015
2. DECIZIE nr. 418 din 28 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 80/2013 privind taxele judiciare de timbru EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 552 din 24 iulie 2015
3. DECIZIE nr. 417 din 28 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 19 alin. (3) din Ordonanta Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 552 din 24 iulie 2015
4. DECIZIE nr. 396 din 28 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 344 alin. (2) si (4) si ale art. 345 alin. (1) din Codul de procedura penala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 552 din 24 iulie 2015
5. DECIZIE nr. 395 din 28 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 341 alin. (5) din Codul de procedura penala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 552 din 24 iulie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In data de 01.06.2022 salariatii unei societati avand ca domeniu de activitate, productie tamplarie pvc, sunt chemati la munca pentru lansarea in productie a unor comenzi, asigurandu-le compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. Este nevoie de acordul salariatilor, este legala aceasta initiativa, ce va cuprinde respectiva dezie a reprezentantului legal?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Salariat incadrat ca sofer cu un salariu brut de 3.000 lei desfasoara activitatea atat la sediul firmei cat si in afara sediului societatii, in Romania, in vederea livrarii de produse clientilor, respectiv ridicarii de produse de la furnizorii societatii. Pentru acesta situatie din urma primeste un spor de mobilitate, in procent de 15% din salariul de baza brut lunar proportional cu cu numarul de zile lucratoare in care salariatul si-a desfasurat activitatea in afara sediului societatii in luna...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Unitatea are incheiat un ACORD in loc de CCM cu sindicatul. In acord este stabilit un spor de conducere, un minim si un maxim, pentru salariatii cu functii de conducere. Cf. legii dialogului social, acordul incheiat intre sindicat si patronat, se aplica doar membrilor de sindicat. Totusi, in ACORDul nostru s-a stabilit sa se aplice tuturor salariatilor, aceasta fiind legea partilor. Intrebare: in conditiile de mai sus, se poate acorda un spor de conducere peste prevederile acordului, pentru un...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<