1. DECIZIE nr. 308 din 5 iunie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 74 alin. (5) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 562 din 29 iulie 2014
2. DECIZIE nr. 287 din 22 mai 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 105 alin. (5) teza a treia din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul strainilor in Romania EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 562 din 29 iulie 2014
3. SCHEMA DE AJUTOR DE MINIMIS din 30 iunie 2014 "Sprijin acordat pentru implementarea Programului de crestere a competitivitatii produselor industriale" EMITENT: MINISTERUL ECONOMIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 562 din 29 iulie 2014
4. ORDIN nr. 858 din 30 iunie 2014 pentru aprobarea schemei de ajutor de minimis "Sprijin acordat pentru implementarea Programului de crestere a competitivitatii produselor industriale" EMITENT: MINISTERUL ECONOMIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 562 din 29 iulie 2014
5. DECIZIE nr. 244 din 29 iulie 2014 pentru numirea domnului Vasile Cepoi in functia de presedinte, cu rang de secretar de stat, al Comisiei Nationale de Acreditare a Spitalelor EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 562 din 29 iulie 2014
6. DECIZIE nr. 243 din 29 iulie 2014 pentru eliberarea domnului Vasile Cepoi din functia de consilier de stat in cadrul Cancelariei Primului-Ministru EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 562 din 29 iulie 2014
7. DECIZIE nr. 242 din 29 iulie 2014 pentru incetarea aplicabilitatii Deciziei prim-ministrului nr. 75/2014 privind exercitarea atributiilor presedintelui Comisiei Nationale de Acreditare a Spitalelor EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 562 din 29 iulie 2014
8. ORDONANTA nr. 6 din 23 iulie 2014 pentru modificarea si completarea art. 10 din Legea nr. 152/1998 privind infiintarea Agentiei Nationale pentru Locuinte EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 562 din 29 iulie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Care este perioada minima in care un angajat poate fi trimis in delegatie in strainatate, fara ca angajatorul sa ii obtina formularul A1? Este obligatorie obtinerea formularului si pentru delegatiile pe o perioada mai scurta 1-5 zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Referitor la H.G. nr. 295/31.03.2025 publicat in M.O. nr. 279/31.03.2025. Intrucat suntem firma de salarizare/prestatori de revisal, am vrea sa stim cu ce data operam concediile medicale in soft, facem precizarea ca un ne-am logat inca pe REGES-ONLINE. Introducem concediile medicale de orice tip, in softul actual vechi REGES incepand cu 01.05.2025 ? dar un avem articole la suspendari sau introducem suspendarile pentru concedii medicale retroactiv, termen limita de introducere 01.09.2025.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va supun atentiei urmatoarele spete. 1. Un angajator doreste sa angajeze un salariat cu contract -part-time, 4 ore/zi, 20 ore pe saptamana. In ceea ce priveste repartizarea programului, se doreste sa se desfasoare in functie de solicitarile clientilor adica astazi sa lucreze in intervalul 8.00-12.00, maine 10.00-14.00, poimaine 16.00-20.00. Cum se poate inregistra in contractul de munca un astfel de program? Se poate aplica programul flexibi, inegal in cazul contractelor de munca part-time? 2....
vezi AICI raspunsul specialistilor <<