1. DECIZIE nr. 391 din 27 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 49 alin. (3) din Legea nr. 10/2001 privind regimul juridic al unor imobile preluate in mod abuziv in perioada 6 martie 1945 - 22 decembrie 1989 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 563 din 28 iulie 2015
2. DECIZIE nr. 381 din 27 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 6 alin. (1) din Codul penal, ale art. 4 din Legea nr. 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 286/2009 privind Codul penal si ale art. 595 din Codul de procedura penala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 563 din 28 iulie 2015
3. HOTARARE nr. 589 din 22 iulie 2015 privind aprobarea unor modificari si completari in inventarul bunurilor din domeniul public al statului aflate in administrarea Ministerului Apararii Nationale EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 563 din 28 iulie 2015
4. HOTARARE nr. 588 din 22 iulie 2015 privind transmiterea unui imobil din domeniul public al statului si administrarea Ministerului Afacerilor Interne - Inspectoratul pentru Situatii de Urgenta "Dealul Spirii" Bucuresti - Ilfov in domeniul public al municipiului Bucuresti si pentru actualizarea anexei nr. 1 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 563 din 28 iulie 2015
5. ORDIN nr. 350 din 17 iulie 2015 privind acordarea titlului de parc industrial Societatii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC - S.R.L. EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 563 din 28 iulie 2015
6. HOTARARE nr. 587 din 22 iulie 2015 privind transmiterea unui imobil din domeniul public al statului si administrarea Ministerului Afacerilor Interne - Inspectoratul pentru Situatii de Urgenta "General Magheru" al Judetului Valcea in domeniul public al orasului Baile Govora, judetul Valcea, si pentru actualizarea anexei nr. 1 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 563 din 28 iulie 2015
7. HOTARARE nr. 602 din 22 iulie 2015 privind modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 462/2006 pentru aprobarea programului "Termoficare 2006-2015 caldura si confort" si infiintarea Unitatii de management al proiectului EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 563 din 28 iulie 2015
8. ORDONANTA nr. 18 din 28 iulie 2015 privind prorogarea unor termene prevazute la art. XII din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 2/2015 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si alte masuri EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 563 din 28 iulie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal in zile lucratoare pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am o angajata cu care am incheiat si este in desfasurare un contract de munca la domiciliu, cu urmatoarele date: norma partiala de lucru pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, norma de lucru este ore/luna fiind platita in functie de orele lucrate in cadrul proiectului, functia ei de baza NU este la compania noastra ci este la un alt angajator la care are alt contract de munca cu norma intreaga, 8ore/zi. Ne-a informat ca ea isi va lua concediu de risc maternal, are sarcina cu risc si nu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<