1. DECIZIE nr. 413 din 28 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 2 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, in forma modificata prin Legea nr. 239/2009 pentru modificarea art. 2 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 564 din 28 iulie 2015
2. DECIZIE nr. 379 din 26 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 alin. (4) din Legea nr. 241/2013 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor acordate beneficiarilor proveniti din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 564 din 28 iulie 2015
3. DECIZIE nr. 186 din 28 iulie 2015 pentru numirea doamnei Stefania Birlibescu in functia de secretar de stat la Departamentul pentru Relatia cu Parlamentul EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 564 din 28 iulie 2015
4. DECIZIE nr. 185 din 28 iulie 2015 privind stabilirea atributiilor domnului Bogdan Mircea Dumitrache, inspector guvernamental in cadrul Secretariatului General al Guvernului EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 564 din 28 iulie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem o salariata care in 2019 a revenit din concediu crestere si ingrijire copil, fiind incadrata pe acelesi post si aceeasi functie. Ulterior a mai nascut un copil si a intrat din nou in concediu de crestere si ingrijire copil timp de 2 ani. Angajatorul mai are obligatia sa o reincadreze pe acelasi post, cu aceeasi functie si nu poate timp de 6 luni sa ii inceteze contractul?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Referitor la legea prin care salariatilor cu salariul minim se acorda cei 200 lei, neimpozabili, cum aplicam in urmatoarele situatii: salariat cu functia de baza la o unitate si part time 1h-4h la alta unitate, sau avem si cazuri cu 5-10 ore/luna salariat cu functia de baza la unitate cu 1h/zi-7h/zi salariat cu functia de baza la o unitate cu 4h/zi, part time de 1h/zi la o a doua unitate, part time 2h/zi la o a treia unitate.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am un angajat cu contract de munca suspendat pentru concediu ingrijire copil pana la 2 doi ani. M-a anuntat ca vrea sa ii incetam suspendarea si in aceeasi zi sa ii incetam contractul de munca. Intrebarea este daca se poate in aceeasi zi sa incetez si suspendarea si sa ii incetez si contractul de munca? Cum este corect?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
