Actul nr. 504 din 21 Iulie 2011
Emitent: Consiliul Superior al Magistraturii
Hotarare pentru modificarea si completarea Regulamentului de ordine interioara al instantelor judecatoresti, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 387/2005
Actul nr. 610 din 19 Iulie 2011
Emitent: Casa Nationala de Asigurari de Sanatate
Ordin pentru aprobarea Normelor metodologice privind activitatea structurilor de control din cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate
Actul nr. - din 19 Iulie 2011
Emitent: Casa Nationala de Asigurari de Sanatate
Norme metodologice privind activitatea structurilor de control din cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate
Actul nr. 5 din 15 Iulie 2011
Emitent: Colegiul Medicilor din Romania
Decizie privind stabilirea datelor organizarii alegerilor din mandatul 2012-2016, adoptarea Regulamentului electoral privind alegerea conducerii Colegiului Medicilor din Romania si aprobarea componentei Comisiei Electorale Centrale
Actul nr. - din 15 Iulie 2011
Emitent: Colegiul Medicilor din Romania
Regulament privind alegerea conducerii Colegiului Medicilor din Romania
Actul nr. 575 din 02 August 2011
Emitent: Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
Ordin privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli rectificat pe anul 2011 al Autoritatii Feroviare Romane
Actul nr. 2434 din 30 Iunie 2011
Emitent: Ministerul Culturii si Patrimoniului National
Ordin pentru acreditarea Muzeului Judetean „Aurelian Sacerdoteanu“
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
