Actul nr. 751 din 27 Iulie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 494/2006 privind echipamentul maritim
Actul nr. 2373 din 01 August 2011
Emitent: Ministerul Finantelor Publice
Ordin privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2011 al Societatii Comerciale „Electrocentrale Bucuresti“ - S.A., filiala a Societatii Comerciale de Producere a Energiei Electrice si Termice „Termoelectrica“ - S.A. Bucuresti, societate aflata sub autoritatea Ministerului Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
Actul nr. 1855 din 15 Iulie 2011
Emitent: Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale
Ordin privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2011 al Societatii Comerciale „Electrocentrale Bucuresti“ - S.A., filiala a Societatii Comerciale de Producere a Energiei Electrice si Termice „Termoelectrica“ - S.A. Bucuresti, societate aflata sub autoritatea Ministerului Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
Actul nr. 1151 din 02 Iunie 2011
Emitent: Ministerul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
Ordin privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2011 al Societatii Comerciale „Electrocentrale Bucuresti“ - S.A., filiala a Societatii Comerciale de Producere a Energiei Electrice si Termice „Termoelectrica“ - S.A. Bucuresti, societate aflata sub autoritatea Ministerului Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
