Decizia 507/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitatea dispozitiilorart. 255alin. (1) din Ordonanta de urgentaa Guvernului nr. 34/2006 privindatribuirea contractelor deachizitie publica,a contractelor de concesiune de lucrari publice sia contractelor de concesiune de servicii
Decizia 633/2012, Curtea Constitutionala
asupra exceptiei de neconstitutionalitatea dispozitiilorart. 1 siart. 2alin. (1) lit. b) din Legea nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar siart. 1 din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea inanul 2011a personalului platit din fonduri publice
Decizia 635/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitatea dispozitiilorart. 1 siart. 2alin. (1) lit. b) din Legea nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar, precum sialeart. 1 din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea inanul 2011a personalului platit din fonduri publice, precum siale Legii nr. 118/2010 inansamblul sau
Ordinul 1019/2012, Ministerul Finantelor Publice
privindaprobarea bugetului de venituri si cheltuieli peanul 2012 pentru Societatea Comerciala „Formenerg“ - S.A., filialaa Companiei Nationale de Transporta Energiei Electrice „Transelectrica“ - S.A.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O angajata a fost in concediu crestere copil in perioada 07.04.2023-27.11.2024, a revenit in activitate, iar sotul a ramas in CIC pana la 2 ani. Intre timp a anuntat ca este insarcinata cu al doilea copil, data estimativa a nasterii 05.08.2025, iar pentru primul copil a obtinut certificat de handicap valabil 24 de luni pana la data de 16.04.2027. Colega mea doreste sa reia CIC pentru primul copil pana la implinirea varstei de 3 ani, in baza certificatului pentru handicap. Odata cu nasterea celui...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Exista posibilitatea de acordare de tichete de masa unui angajat care are clauza mobilitate? De asemenea, daca sediul societatii este in Galati si avem un angajat care face naveta de luni pana vineri din Braila la Galati, ar putea primi tichete sau numai diurna?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog, sa-mi spuneti, daca un angajat lucreaza la tura 12 cu 24 si doreste 1 zi de concediu de odihna cum se trece urmatoarea zi dupa concediu, se mai tine cont de liberul lui sau se trec, din start 2 zile de concediu de odihna? ziua de concediu este in ziua cand trebuia sa fie de serviciu
vezi AICI raspunsul specialistilor <<