1. ORDIN nr. 835 din 16 iulie 2015 privind incadrarea in activitatea de creatie de programe pentru calculator EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 573 din 30 iulie 2015
2. ORDIN nr. 1.348 din 29 iunie 2015 privind incadrarea in activitatea de creatie de programe pentru calculator EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECTIEI SOCIALE SI PERSOANELOR VARSTNICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 573 din 30 iulie 2015
3. ORDIN nr. 4.172 din 4 iunie 2015 privind incadrarea in activitatea de creatie de programe pentru calculator EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 573 din 30 iulie 2015
4. DECIZIE nr. 20 din 4 iunie 2015 privind sesizarea formulata de Curtea de Apel Timisoara in Dosarul nr. 195/252/2014, prin Incheierea de sedinta din data de 11 mai 2014, pentru pronuntarea unei hotarari prealabile pentru dezlegarea problemei de drept privind: "interpretarea dispozitiilor art. 327 alin. (2) din Codul penal in sensul de a lamuri in ce masura art. 327 alin. (2) din Codul penal imprumuta toate conditiile elementului material de la art. 327 alin. (1) din Codul penal, inclusiv conditia ca prezentarea sa fie efectuata prin folosirea frauduloasa a unui act ce serveste la identificare, legitimare ori la dovedirea starii civile sau a unui astfel de act falsificat sau art. 327 alin. (2) din Codul penal imprumuta de la art. 327 alin. (1) din Codul penal conditiile elementului material, mai putin conditia vizand modalitatea in care se face prezentarea, astfel incat conditia ca actiunea de prezentare sa fie efectuata prin folosirea frauduloasa a unui act ce serveste la identificare, legitimare ori la dovedirea starii civile sau a unui astfel de act falsificat este inlocuita in art. 327 alin. (2) din Codul penal cu conditia ca actiunea de prezentare sa fie efectuata prin intrebuintarea identitatii reale a unei persoane" EMITENT: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE - COMPLETUL PENTRU DEZLEGAREA UNOR CHESTIUNI DE DREPT IN MATERIE PENALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 573 din 30 iulie 2015
5. ORDIN nr. 4.496 din 13 iulie 2015 privind structura anului scolar 2015-2016 EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 573 din 30 iulie 2015
6. ORDIN nr. 217 din 31 martie 2015 privind incadrarea in activitatea de creatie de programe pentru calculator EMITENT: MINISTERUL PENTRU SOCIETATEA INFORMATIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 573 din 30 iulie 2015
7. HOTARARE nr. 603 din 22 iulie 2015 pentru modificarea anexei nr. 9 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 573 din 30 iulie 2015
8. DECRET nr. 685 din 24 iulie 2015 privind promulgarea Legii pentru modificarea art. 49 din Statutul personalului aeronautic din aviatia militara a Romaniei, aprobat prin Legea nr. 35/1990 EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 573 din 30 iulie 2015
9. LEGE nr. 226 din 24 iulie 2015 pentru modificarea art. 49 din Statutul personalului aeronautic din aviatia militara a Romaniei, aprobat prin Legea nr. 35/1990 EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 573 din 30 iulie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<