Decizia 531/2012, Curtea Constitutionala
Decizie referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 118 alin. (2), (31) si (4) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice
Decizia 582/2012, Curtea Constitutionala
Decizie referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 4813 alin. (1), (2) si (4) si art. 4814 alin. (1) si (3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 109/2005 privind transporturile rutiere
Decizia 585/2012, Curtea Constitutionala
Decizie referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 61 alin. (1) lit. p) din Ordonanta Guvernului nr. 43/1997 privind regimul drumurilor
Hotararea 757/2012, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea stemei comunei Sotanga, judetul Dambovita
Hotararea 758/2012, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea stemei comunei Ghindaoani, judetul Neamt
Hotararea 807/2012, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea stemelor comunelor Beba Veche, Belint, Boldur, Curtea, Dudestii Noi, Gavojdia, Gottlob, Livezile si Nitchidorf, judetul Timis
Ordinul 164/2012, Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Ordin privind stabilirea nivelului taxei pentru acordarea drepturilor de plantare din rezervele judetene si din rezerva nationala
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 . Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de acord...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem o societate de distributie bauturi, prin natura activitatii e necesar sa livram marfa si sambata deci noi am definit saptamana de lucru, pentru departamentul care face distributia format din soferi si muncitori ca fiind de Marti-Sambata in loc de Luni-Vineri si cu zilele libere de repaus saptamanal Duminica si Luni in loc de sambata -Duminica. Intrebarea este cum e corect sa procedam cu ziua de LUNI in cazul in care apar totusi cateva comenzi. Putem chema? de ex doar trei, patru soferi cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<