Decizia 439/2012, Prim-ministru
privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detasare, de catre domnul Dantes Nicolae Bratu a functiei publice vacante din categoria inaltilor functionari publici de secretar general adjunct al Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale
Decizia 674/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 alin. (1), (2) si (5) din Legea nr. 287/2011 privind unele masuri referitoare la organizarea activitatii de punere in executare a creantelor apartinand institutiilor de credit si institutiilor financiare nebancare
Hotararea 830/2012, Guvernul Romaniei
privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2012 pentru Societatea Comerciala Complexul Energetic Oltenia - S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
Hotararea 831/2012, Guvernul Romaniei
privind completarea art. II din Hotararea Guvernului nr. 1.135/2011 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate in cadrul operatiunilor finantate prin programele operationale
Ordinul 51/2012, Autoritatea Nationala Sanitara Veterinara si pt Siguranta Alimentelor
pentru modificarea si completarea Ordinului presedintelui Autoritatii Nationale Sanitare Veterinare si pentru Siguranta Alimentelor nr. 32/2006 privind aprobarea Normei sanitare veterinare care stabileste prevederi specifice pentru controlul si eradicarea bolii limbii albastre
Ordinul 1286/2012, Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
pentru aprobarea Regulamentului privind inchirierea infrastructurii de transport naval care apartine domeniului public al statului si este concesionata administratiilor portuare si/sau de cai navigabile interioare
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<