Decizia 716/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 118 alin. (3^1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice
Decizia 717/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 278^1 alin. 10 din Codul de procedura penala
Decizia 718/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 278^1 alin. 2 din Codul de procedura penala
Hotararea 5/2012, Autoritatea Electorala Permanenta
privind corectitudinea evidentelor contabile electorale si legalitatea incasarilor si platilor efectuate de partidele politice, aliantele politice, aliantele electorale, organizatiile cetatenilor romani apartinand minoritatilor nationale si candidatii independenti in campania electorala pentru alegerile locale din luna iunie 2012
Hotararea 840/2012, Guvernul Romaniei
privind suplimentarea bugetului Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale pe anul 2012, la titlul „Cheltuieli de personal“ si titlul „Transferuri intre unitati ale administratiei publice“, pentru plata titlurilor executorii prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar
Rectificarea din 2012, Ministerul Administratiei si Internelor
referitoare la Ordinul ministrului transporturilor si infrastructurii si al ministrului administratiei si internelor nr. 995/171/2012
Rectificarea din 2012, Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
referitoare la Ordinul ministrului transporturilor si infrastructurii si al ministrului administratiei si internelor nr. 995/171/2012
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Cum se aplica urmatorul spor pentru angajatii care lucreaza in ture de 12/24 12/48: Pentru orele suplimentare prestate in zilele de repaus saptamanal, cuantumul sporului va fi dublu, adica 150% din salariul de baza.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In contextul aplicarii legislatiei privind suprataxarea contractelor part-time, reglementata prin OG nr. 16/2022, avem o salariata care este angajata cu contract individual de munca pe durata determinata, avand un timp de lucru de 10 ore pe saptamana. De asemenea, aceasta detine un certificat de handicap care atesta un grad de handicap accentuat. In acest context, doresc sa clarific daca salariata respectiva se incadreaza la exceptiile prevazute de OG nr. 16/2022 in ceea ce priveste suprataxarea...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
