Decretul 558/2012, Presedintele Romaniei
privind conferirea unor decoratii
Decretul 560/2012, Presedintele Romaniei
privind conferirea Ordinului Meritul Sportiv
Hotararea 838/2012, Guvernul Romaniei
pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 639/2007 privind structura organizatorica si atributiile Oficiului Roman pentru Imigrari
Ordinul 75/2012, Secretariatul de Stat pt. Probl. Revolutionarilor din Decembrie 1989
pentru aprobarea Protocolului incheiat intre Secretariatul de Stat pentru Problemele Revolutionarilor din Decembrie 1989 si Autoritatea Nationala pentru Sport si Tineret privind trimiterea in tabere de odihna a copiilor urmasi ai eroilor-martiri sau ai caror parinti detin certificate doveditoare ale calitatii de revolutionar eliberate in baza Legii recunostintei fata de eroii-martiri si luptatorii care au contribuit la victoria Revolutiei romane din decembrie 1989, precum si fata de persoanele care si-au jertfit viata sau au avut de suferit in urma revoltei muncitoresti anticomuniste de la Brasov din noiembrie 1987 nr. 341/2004
Ordinul 232/2012, Oficiul National de prevenire si combatere a spalarii banilor
privind publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, a Memorandumului de intelegere dintre Oficiul National de Prevenire si Combatere a Spalarii Banilor din Romania (ONPCSB) si Unitatea de Informatii Financiare si Actiune Impotriva Retelelor Financiare Ilegale din Republica Franceza (TRACFIN) cu privire la cooperarea in domeniul schimbului de informatii avand legatura cu spalarea banilor si finantarea actelor de terorism
Ordinul 1298/2012, Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli rectificat pe anul 2012 al Centrului Roman pentru Pregatirea si Perfectionarea Personalului din Transporturi Navale - CERONAV
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Conform prevederilor art. 78 alin. 22-24 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, companiile cu peste 50 de angajati au obligatia de a prezenta catre Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilitati si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca o cerere scrisa, precum si dovada transmiterii acesteia catre organizatiile nonguvernamentale de la alin. 22, pentru a comunica posturile vacante adecvate ocuparii de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem o salariata nascuta in februarie 1959, pentru care am inchis contractul de munca la data de 21.06.2023, conform art. 56 alin. 1 lit. c. I-am facut un nou contract pe durata determinata de un an, pe care l-am prelungit pentru inca un an, pana la data de 31.08.2025. Putem sa mai prelungim contractul acestei salariate si, daca da, pentru cat timp?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Referitor la fondul de handicap, am primit raspunsul anterior de la dvs, in care ne-ati transmis ca incepand cu acest an, angajtorii care au posturi vacante adecvate ocuparii de catre persoanele cu dizabilitati trebuie sa solicit printr-o cerere sprijinul ONG urilor care presteaza asfel de servicii. Intrebarea este, daca nu avem posturi vacante potrivite pentru angajarea persoanelor cu dizabilitati, trebuie sa facem dovada ca nu avem? Pentru angajatii cu handicap de anul trecut, inteleg ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
