Hotararea din 25.02.2009, Curtea Europeana a Drepturilor Omului
Hotararea in cauza Toscuta si altii impotriva Romaniei din 25.02.2009
Ordinul nr. 170/2013, Ministerul Economiei
Ordinul nr. 170/2013 privind modificarea Procedurii de implementare a Programului national multianual de infiintare si dezvoltare de incubatoare tehnologice si de afaceri, aprobata prin Ordinul ministrului delegat pentru intreprinderi mici si mijlocii, mediul de afaceri si turism nr. 36/2013
Ordinul nr. 1346/2013, Ministerul Economiei
Ordinul nr. 1346/1470/1533/2013 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2013 pentru Societatea Comerciala UZINA MECANICĂ BUCURESTI – S.A. – filiala a Companiei Nationale ROMARM – S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Economiei
Ordinul nr. 1533/2013, Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice
Ordinul nr. 1346/1470/1533/2013 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2013 pentru Societatea Comerciala UZINA MECANICĂ BUCURESTI – S.A. – filiala a Companiei Nationale ROMARM – S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Economiei
Ordinul nr. 1470/2013, Ministerul Finantelor Publice
Ordinul nr. 1346/1470/1533/2013 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2013 pentru Societatea Comerciala UZINA MECANICĂ BUCURESTI – S.A. – filiala a Companiei Nationale ROMARM – S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Economiei
Ordinul nr. 2428/2013, Ministerul Culturii
Ordinul nr. 2428/2013 pentru stabilirea personalului imputernicit sa constate contraventii si sa aplice amenzile prevazute de Legea nr. 111/1995 privind Depozitul legal de documente, precum si pentru aprobarea modelului legitimatiei persoanelor imputernicite si a modelelor proceselor-verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<