Actul nr. 806 din 10 August 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea Listei cuprinzand 10 obiective de investitii prioritare din infrastructura de gospodarire a apelor si de mediu, precum si a caracteristicilor principale si a indicatorilor tehnico-economici aferenti
Actul nr. 809 din 10 August 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru modificarea anexelor nr. 1 si 2/1 la Hotararea Guvernului nr. 523/2004 privind aprobarea „Programului pentru prevenirea si managementul riscului la dezastre naturale, componenta B: Reducerea riscului seismic“ si a indicatorilor tehnico-economici pentru obiectivele de investitii prevazute în etapa I de implementare a programului
Actul nr. 808 din 10 August 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind desfiintarea unei unitati sanitare publice cu paturi pentru care managementul asistentei medicale a fost transferat catre Consiliul Judetean Arges
Actul nr. 829 din 17 August 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea caracteristicilor principale si a indicatorilor tehnico-economici ai obiectivului de investitii „Locuinte pentru tineri, destinate închirierii, municipiul Bucuresti, sectorul 2, str. Fabrica de Glucoza nr. 2-4“, derulat prin intermediul Agentiei Nationale pentru Locuinte
Actul nr. 4819 din 10 August 2011
Emitent: Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului
Ordin privind acordarea acreditarii pentru unitatea de învatamant preuniversitar particular Gradinita „Anna Maria“ din localitatea Targu Ocna
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
