Actul nr. 1031 din 20 August 2009
Emitent: Ministerul Sanatatii
Ordin pentru modificarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 842/2009 privind aprobarea formularului-tip al Procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor prevazute de Legea nr. 176/2000 privind dispozitivele medicale
Actul nr. 4728 din 14 August 2009
Emitent: Ministerul Educatiei, Cercetarii si Inovarii
Ordin privind modificarea si completarea Ordinului ministrului educatiei, cercetarii si inovarii nr. 4.495/2009 pentru aprobarea Listei nominale a beneficiarilor Legii nr. 269/2004 privind acordarea unui ajutor financiar in vederea stimularii achizitionarii de calculatoare, pentru anul 2009
Actul nr. - din 18 August 2009
Emitent: Serviciul de Telecomunicatii Speciale
Procedura privind eliberarea avizului de principiu referitor la stabilirea amplasamentelor statiilor de baza pentru difuzarea serviciilor de programe audiovizuale pe calea unei frecvente radioelectrice
Actul nr. 53 din 18 August 2009
Emitent: Serviciul de Telecomunicatii Speciale
Ordin pentru aprobarea Procedurii operationale privind eliberarea avizului de principiu referitor la stabilirea amplasamentelor statiilor de baza pentru difuzarea serviciilor de programe audiovizuale pe calea unei frecvente radioelectrice
Actul nr. M.87 din 14 August 2009
Emitent: Ministerul Apararii Nationale
Ordin pentru stabilirea duratelor de folosinta a materialelor de natura obiectelor de inventar si a altor materiale din dotarea Ministerului Apararii Nationale
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<