1. ORDIN nr. 1.959 din 24 iulie 2015 privind aprobarea modelului si continutului formularelor si documentelor utilizate in activitatea de supraveghere si control in domeniul produselor accizabile a Directiei generale a vamilor si structurilor vamale subordonate EMITENT: AGENTIA NATIONALA DE ADMINISTRARE FISCALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 597 din 7 august 2015
2. DECIZIE nr. 439 din 9 iunie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 107 alin. (1) si (2) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 597 din 7 august 2015
3. DECIZIE nr. 429 din 9 iunie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 19 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 80/2013 privind taxele judiciare de timbru, art. 36 din Ordonanta Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor si art. 197 si art. 200 din Codul de procedura civila EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 597 din 7 august 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<