Decizia 443/2012, Prim-ministru
privind numirea doamnei Cornelia Negrut in functia de vicepresedinte al Autoritatii pentru Valorificarea Activelor Statului
Decizia 444/2012, Prim-ministru
privind numirea domnului Silviu-Gabriel Szentesi in functia de vicepresedinte, cu rang de subsecretar de stat, al Autoritatii Nationale pentru Cercetare Stiintifica
Decizia 445/2012, Prim-ministru
privind numirea domnului Claudiu-Sorin Dumbraveanu in functia de vicepresedinte, cu rang de subsecretar de stat, al Autoritatii Nationale de Reglementare in Domeniul Energiei
Hotararea 780/2012, Guvernul Romaniei
pentru aprobarea bugetelor de venituri si cheltuieli pe anul 2012 ale Societatii Comerciale MAMAIA - S.A., Societatii Comerciale LITORAL - S.A. si Societatii Comerciale NEPTUN-OLIMP - S.A. la care Ministerul Dezvoltarii Regionale si Turismului detine actiuni majoritare in numele statului
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
