Actul nr. 37 din 01 Septembrie 2009
Emitent: Camera Deputatilor
Hotarare pentru alegerea vicepresedintilor, secretarilor si chestorilor Camerei Deputatilor
Actul nr. 984 din 02 Septembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind alocarea unei sume din Fondul de rezerva bugetara la dispozitia Guvernului, prevazut in bugetul de stat pe anul 2009, pentru judetul Covasna
Actul nr. 539 din 25 August 2009
Emitent: Ministerul Agriculturii, Padurilor si Dezvoltarii Rurale
Ordin pentru aprobarea regimului permiselor de vanatoare
Actul nr. 22 din 26 August 2009
Emitent: Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private
Hotarare pentru aprobarea Normei nr. 14/2009 privind utilizarea activului personal al participantului la un fond de pensii facultative
Actul nr. 14 din 26 August 2009
Emitent: Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private
Norma privind utilizarea activului personal al participantului la un fond de pensii facultative
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este angajat la 2 societati: Societatea 1: angajat cu norma intreaga Societatea 2: are doua contracte cu norma partiala o ora/saptamana/contract. In luna mai beneficiaza de concediu a luna tataluia la societatea 1. La societatea 2, salariatul solicita concediu de odihna pe aceeasi perioada a concediului a luna tataluia de la societatea 1. Mentionam ca copilul este nascut in anul 2023. Cate zile de concediu de odihna ii revin salariatului la societatea 2/ contract?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un angajat a lucrat peste program si orele acelea si le ia intr-o zi, cand nu o sa vina la serviciu. A facut cerere de liber din recuperare. Cum il trec in pontaj, ca nr de ore, pentru ziua aceia, libera? acea zi de recuperare, o trec ca zi libera platita? Dar la tichete? Ii dau tichete, dar faca acea zi de recuperare?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avand in vedere ca am ajuns la sfarsitul lunii mai si va trebui sa platim orele de sarbatoare legala din luna aprilie ne confruntam cu urmatoarele spete. In luna aprilie un salariat a efectuat norma de lucru de 160 de ore, aparand in pontaj ca lucrata prima zi de Pasti 20 aprilie care a cazut in ziua de duminica. In cadrul societatii avem prevazut in CCM ca se acorda un spor de 5-10 la suta pentru cei care lucreaza sambata si duminica, in functie de orele efectuate. In luna aprilie un alt...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<