Actul nr. 179 din 27 August 2009
Emitent: Agentia Nationala pentru Resurse Minerale
Ordin privind lista perimetrelor petroliere de explorare, dezvoltare si exploatare oferite pentru concesiune prin apel public de oferta, Runda a X-a/2009
Actul nr. 892 din 28 August 2009
Emitent: Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
Ordin pentru publicarea acceptarii amendamentelor la anexa la Protocolul din 1978 privind Conventia internationala din 1973 pentru prevenirea poluarii de catre nave (Anexa III, revizuita, la Conventia MARPOL 73/78), adoptate de Organizatia Maritima Internationala prin Rezolutia MEPC.156(55) a Comitetului pentru Protectia Mediului Marin din 13 octombrie 2006
Actul nr. - din 13 Octombrie 2006
Emitent: -
Rezolutie (adoptata la 13 octombrie 2006)
Actul nr. - din 10 Iunie 2009
Emitent: Consiliul pentru Dezvoltare Regionala
Regulament de organizare si functionare a Consiliului pentru Dezvoltare Regionala Sud-Vest Oltenia
Actul nr. 70 din 03 Septembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Rectificare referitoare la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 70/2009
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Care este perioada minima in care un angajat poate fi trimis in delegatie in strainatate, fara ca angajatorul sa ii obtina formularul A1? Este obligatorie obtinerea formularului si pentru delegatiile pe o perioada mai scurta 1-5 zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Referitor la H.G. nr. 295/31.03.2025 publicat in M.O. nr. 279/31.03.2025. Intrucat suntem firma de salarizare/prestatori de revisal, am vrea sa stim cu ce data operam concediile medicale in soft, facem precizarea ca un ne-am logat inca pe REGES-ONLINE. Introducem concediile medicale de orice tip, in softul actual vechi REGES incepand cu 01.05.2025 ? dar un avem articole la suspendari sau introducem suspendarile pentru concedii medicale retroactiv, termen limita de introducere 01.09.2025.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va supun atentiei urmatoarele spete. 1. Un angajator doreste sa angajeze un salariat cu contract -part-time, 4 ore/zi, 20 ore pe saptamana. In ceea ce priveste repartizarea programului, se doreste sa se desfasoare in functie de solicitarile clientilor adica astazi sa lucreze in intervalul 8.00-12.00, maine 10.00-14.00, poimaine 16.00-20.00. Cum se poate inregistra in contractul de munca un astfel de program? Se poate aplica programul flexibi, inegal in cazul contractelor de munca part-time? 2....
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
