1. CODUL SILVIC din 19 martie 2008 (*republicat*) (Legea nr. 46/2008) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 611 din 12 august 2015
2. LEGE nr. 46 din 19 martie 2008 (*republicata*) Codul silvic EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 611 din 12 august 2015
3. ORDIN nr. 922 din 6 august 2015 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului dezvoltarii regionale si administratiei publice si al ministrului finantelor publice nr. 159/38/2015 privind aprobarea nivelului maxim al cheltuielilor de personal aferent bugetului general centralizat al unitatilor administrativ-teritoriale, pentru anul 2015, pe judete si municipiul Bucuresti EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 611 din 12 august 2015
4. ORDIN nr. 476 din 10 august 2015 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului dezvoltarii regionale si administratiei publice si al ministrului finantelor publice nr. 159/38/2015 privind aprobarea nivelului maxim al cheltuielilor de personal aferent bugetului general centralizat al unitatilor administrativ-teritoriale, pentru anul 2015, pe judete si municipiul Bucuresti EMITENT: MINISTERUL DEZVOLTARII REGIONALE SI ADMINISTRATIEI PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 611 din 12 august 2015
5. HOTARARE nr. 631 din 28 iulie 2015 privind rectificarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 al Regiei Autonome "Imprimeria Bancii Nationale a Romaniei" din subordinea Bancii Nationale a Romaniei EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 611 din 12 august 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
