1. DECIZIE nr. 1 din 5 iunie 2014 pentru aprobarea Regulilor de procedura arbitrala ale Curtii de Arbitraj Comercial International EMITENT: COLEGIUL CURTII DE ARBITRAJ COMERCIAL INTERNATIONAL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 613 din 19 august 2014
2. REGULI DE PROCEDURA ARBITRALA din 5 iunie 2014 ale Curtii de Arbitraj Comercial International EMITENT: COLEGIUL CURTII DE ARBITRAJ COMERCIAL INTERNATIONAL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 613 din 19 august 2014
3. LEGE nr. 64 din 11 octombrie 1991 (*republicata*) privind brevetele de inventie*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 613 din 19 august 2014
4. RAPORT nr. 10.712 din 12 august 2014 privind rezultatul controlului efectuat de Autoritatea Electorala Permanenta la Partidul National Liberal - Organizatia Judeteana Brasov EMITENT: AUTORITATEA ELECTORALA PERMANENTA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 613 din 19 august 2014
5. RAPORT nr. 10.634 din 8 august 2014 privind rezultatul controlului efectuat de Autoritatea Electorala Permanenta la Partidul Democrat Liberal - Organizatia Judeteana Bacau EMITENT: AUTORITATEA ELECTORALA PERMANENTA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 613 din 19 august 2014
6. RAPORT nr. 10.545 din 7 august 2014 privind rezultatul controlului efectuat de Autoritatea Electorala Permanenta la Partidul Democrat Liberal - Organizatia Sectorului 4 Bucuresti EMITENT: AUTORITATEA ELECTORALA PERMANENTA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 613 din 19 august 2014
7. RAPORT nr. 9.796 din 22 iulie 2014 privind rezultatul controlului efectuat de Autoritatea Electorala Permanenta la Uniunea Nationala pentru Progresul Romaniei - Organizatia Sectorului 1 Bucuresti EMITENT: AUTORITATEA ELECTORALA PERMANENTA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 613 din 19 august 2014
8. RAPORT nr. 9.795 din 22 iulie 2014 privind rezultatul controlului efectuat de Autoritatea Electorala Permanenta la Partidul Democrat Liberal - Organizatia Sectorului 3 Bucuresti EMITENT: AUTORITATEA ELECTORALA PERMANENTA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 613 din 19 august 2014
9. RAPORT nr. 9.636 din 18 iulie 2014 privind rezultatul controlului efectuat de Autoritatea Electorala Permanenta la Partidul Poporului Dan Diaconescu - Organizatia Judeteana Caras-Severin EMITENT: AUTORITATEA ELECTORALA PERMANENTA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 613 din 19 august 2014
10. ORDIN nr. 72 din 6 august 2014 privind aprobarea certificarii Societatii Nationale de Transport Gaze Naturale "Transgaz" - S.A. ca operator de transport si de sistem al Sistemului national de transport al gazelor naturale EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 613 din 19 august 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Exista posibilitatea ca angajatorul sa compenseze timpul suplimentar de munca in luna in care a fost efectuat? Avand in vedere prevederile legislative: Art. 122. 1 Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 90 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. 2 In aceste conditii salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru. Art. 123. 1 In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Conform legislatiei actuale, dupa ce un angajat este platit timp de 24 de luni consecutive cu salariul minim brut garantat in plata, acesta trebuie sa primeasca un salariu mai mare decat minimul de la acel moment. Este corect ca: Pentru contractele incheiate inainte de 1 ianuarie 2022, perioada de referinta pentru calculul celor 24 de luni incepe din 1 ianuarie 2022, iar acesti angajati trebuie sa aiba un salariu mai mare decat minimul incepand cu 1 ianuarie 2024? Pentru contractele incheiate...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajat care pana in 30.11.2024 are concediu medical cod 14 din , in 7 decembrie ar avea complete zilele de 1 an jumate de concediu medical pentru acest cod, angajatul doreste sa revina la munca in 2 decembrie, el va mai putea benefica de concediu medical tot pe acest cod 14, sau concediu medical cu alt cod in ianuarie sau februarie 2025 ... anul 2025?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<