Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 62 din 24 Ianuarie 2014
Hotararea nr. 33/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 33/2014 privind alocarea temporara, pentru lunile ianuarie si februarie ale anului 2014, a unor sume din venituri din privatizare ordonatorilor principali de credite cu rol de autoritate de management
Ordinul nr. 3/2014, Ministerul Afacerilor Interne
Ordinul nr. 3/2014 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Centrului National pentru Securitate la Incendiu si Protectie Civila
Regulamentul din 13.01.2014, Ministerul Afacerilor Interne
Regulamentul de organizare si functionare a Centrului National pentru Securitate la Incendiu si Protectie Civila din 13.01.2014
Intrebare: Salariata in CCC care ar trebui sa se intoarca la lucru in 03.01.2025 atunci implineste copilul 2 ani. Tatal nu a dorit sa beneficieze de luna tatalui. Aceasta mamica este insarcinata cu al doilea copil, care se va naste in ianuarie 2025. Ar putea de la 29.11.2024 sa intre in concediu medical prenatal. Va rog sa-mi spuneti cum trebuie sa procedam in acest caz, ce documente trebuiesc intocmite si depuse? In Revisal ce trebuie sa transmitem si termenele la care se transmit? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem un salariat care are contract de munca pe perioada determinata. Acesta a adus concediu medical care este peste data incetarii contractului. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Contractul de munca inceteaza de drept la data stabilita prin contract? Ce se intampla cu concediul medical dupa data de incetare a contractului? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 27 Ianuarie 2014
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 62 din 24 Ianuarie 2014": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi