Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 622 din 26 August 2014
1. HOTARARE nr. 700 din 19 august 2014 pentru aprobarea indicatorilor tehnico-economici si declansarea procedurii de expropriere a imobilelor proprietate privata care constituie coridorul de expropriere al obiectivului de investitii "LEA 400 kV de interconexiune Resita (Romania)-Pancevo (Serbia)" EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 622 din 26 august 2014
2. ORDIN nr. 2.881/C din 14 august 2014 pentru modificarea Ordinului ministrului justitiei nr. 3.029/C/2013 privind actualizarea numarului posturilor de notar public destinate notarilor stagiari care vor participa la examenul de definitivat in anul 2013 EMITENT: MINISTERUL JUSTITIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 622 din 26 august 2014
Intrebare: Societatea are prevazuta in regulamentul intern o pauza de masa de 45 de min, care nu este inclusa in timpul de lucru program de lucru de 8 ore. Sistemul e astfel setat incat angajatii se ponteaza intr-o aplicatie, iar ziua de munca e completa doar cand au 8 ore si 45 de minute, bineinteles cu documentarea celor 45 de minute ca pauza de masa si prevederi corespunzatoare in regulamentul intern. Este necesara acum introducerea programului de lucru 12 cu 24, 12 cu 48. Avand in vedere prevederea... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Nivelul de studii, care nu este un camp prezent in vechiul registru, trebuie introdus pentru fiecare salariat in REGES-ONLINE. Ne puteti spune daca se va introduce nivelul de studii al persoanei care ocupa postul respectiv sau nivelul de studii al postului ocupat de persoana respectiva? De ex. pentru un salariat absolvent de master angajat pe postul de agent de vanzari vom declara studii medii sau studii superioare? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O angajata a carei activitate a inceput in luna februarie 2025 va intra in concediu prenatal la inceputul lunii iunie 2025. Aceasta are functia de baza la un al angajator. Avand in vedere ca are mai putin de 6 luni de activitate la societatea noastra, va rog sa ne spuneti cum este corect sa procedam in perioada concediului medical. Ce variante sunt in aceasta situatie? Poate fi remunerata in continuare angajata in aceasta perioada? Daca da, cum se ponteaza si cum se calculeaza remuneratia care i... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 28 August 2014
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 622 din 26 August 2014": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi