Actul nr. 904 din 05 August 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind transmiterea unor imobile din domeniul public al statului si din administrarea Ministerului Administratiei si Internelor - Inspectoratul Judetean al Politiei de Frontiera Dolj in domeniul public al unor unitati administrativ-teritoriale din judetul Dolj si in administrarea consiliilor locale respective
Actul nr. 976 din 26 August 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru modificarea si completarea anexei nr. 12 la Hotararea Guvernului nr. 971/2002 privind atestarea domeniului public al judetului Botosani, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Botosani
Actul nr. 998 din 02 Septembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind transmiterea unei parti dintr-un imobil din domeniul public al statului si din administrarea Ministerului Apararii Nationale in domeniul public al municipiului Targu Jiu si in administrarea Consiliului Local al Municipiului Targu Jiu, judetul Gorj
Actul nr. 999 din 02 Septembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind transmiterea unui imobil din domeniul public al statului si din administrarea Ministerului Apararii Nationale in domeniul public al municipiului Slobozia si in administrarea Consiliului Local al Municipiului Slobozia, judetul Ialomita
Actul nr. 146 din 23 Iunie 2009
Emitent: Camera Auditorilor Financiari din Romania
Hotarare privind aprobarea modelului Notei de inspectie
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<