Actul nr. 871 din 31 August 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind desfiintarea Spitalului Clinic de Obstetrica-Ginecologie „Dr. Dumitru Popescu“ Timisoara si reorganizarea Spitalului Clinic Municipal de Urgenta Timisoara
Actul nr. 1225 din 29 Iulie 2011
Emitent: Ministerul Sanatatii
Ordin pentru modificarea anexei nr. 3 la Ordinul ministrului sanatatii publice si al ministrului educatiei, cercetarii si tineretului nr. 1.141/1.386/2007 privind modul de efectuare a pregatirii prin rezidentiat in specialitatile prevazute de Nomenclatorul specialitatilor medicale, medico-dentare si farmaceutice pentru reteaua de asistenta medicala
Actul nr. 87 din 23 August 2011
Emitent: Secretariatul de Stat pentru Problemele Revolutionarilor din Decembrie 1989
Ordin privind organizarea si desfasurarea activitatilor Şcolii de Vara „Revolutia Romana din Decembrie 1989“
Actul nr. - din 17 August 2011
Emitent: Ministerul Mediului si Padurilor
Procedura de inregistrare in sistemul comunitar de management de mediu si audit - EMAS
Actul nr. 2086 din 17 August 2011
Emitent: Ministerul Mediului si Padurilor
Ordin pentru aprobarea Procedurii de inregistrare in sistemul comunitar de management de mediu si audit - EMAS
Actul nr. 4866 din 17 August 2011
Emitent: Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului
Ordin pentru modificarea anexei nr. 3 la Ordinul ministrului sanatatii publice si al ministrului educatiei, cercetarii si tineretului nr. 1.141/1.386/2007 privind modul de efectuare a pregatirii prin rezidentiat in specialitatile prevazute de Nomenclatorul specialitatilor medicale, medico-dentare si farmaceutice pentru reteaua de asistenta medicala
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In ceea ce priveste obligativitatea legala de a remunera 1 salariat cu salariul minim brut pe tara maxim 24 luni, urmand ca suscesiv sa intervina obligatoriu o majorarea salariala, avem un dubiu. Daca salariatul a fost remunerat timp de 12 luni perioada 01.2022-12.2022 cu salariul minim pe economie, ulterior salariul de baza a fost majorat peste minimul pe economie, iar de la 01.07.2024 are, din nou, salariul contractual egal cu minimul brut garantat in plata, cum calculam cele 24 luni? Insumam...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca urmatoarele venituri se declara in declaratia 112 in luna in care se plateste catre salariat sau in luna in care trebuie acordate si pe ce rand se declara fiecare: 1. Prestatii de mobilitate / clauza de mobilitate 2. Diurna externa si interna 3. Educatie timpurie 4. Cadou Craciun, Paste, 1 iunie si alte sarbatori.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<