Actul nr. 1044 din 23 Septembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea programului calendaristic pentru realizarea actiunilor necesare pentru alegerea Presedintelui Romaniei in anul 2009
Actul nr. 1046 din 23 Septembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului si a cheltuielilor necesare pentru pregatirea, organizarea si desfasurarea alegerilor pentru Presedintele Romaniei din anul 2009
Actul nr. 1047 din 23 Septembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea modelului, dimensiunilor si a conditiilor de tiparire ale buletinului de vot ce va fi folosit la alegerile pentru Presedintele Romaniei din anul 2009
Actul nr. 1048 din 23 Septembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea modelelor stampilelor birourilor electorale, a modelului stampilei de control a sectiilor de votare si a modelului stampilei cu mentiunea „VOTAT“ care vor fi folosite la alegerile pentru Presedintele Romaniei din anul 2009
Actul nr. 1049 din 23 Septembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea modelului copiei de pe lista electorala permanenta, a modelelor tabelelor electorale si a modelului declaratiei pe propria raspundere, care vor fi folosite la alegerile pentru Presedintele Romaniei din anul 2009
Actul nr. 1050 din 23 Septembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind stabilirea modelului timbrului autocolant si a conditiilor de tiparire, de gestionare si de utilizare a acestuia la alegerile pentru Presedintele Romaniei din anul 2009
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Compania noastra a negociat cu un tert reduceri de abonamente la sala de sport/ piscina pentru angajatii sai si a incheiat cu tertul un protocol de colaborare. Valoarea discountului este in functie de nr de angajati care acceseaza serviciile sportive. Angajatii care doresc isi platesc singuri abonamentul, insa beneficiaza de reducerea negociata de angajator. Va rog sa-mi comunicati daca reducerea reprezinta un beneficu extrasalarial si care este tratamentul fiscal al acesteia.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca mama a nascut copilul in Germania si a beneficiat acolo de indemnizatie pentru cresterea copilului, iar dupa un an familia s-a mutat in Romania, mama poate beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului in Romania pana cand copilul implineste doi ani? Care este procedura de solicitare? Trebuie aduse adeverinte din Germania?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
