1. ORDIN nr. 688 din 19 august 2014 privind dispunerea radierii din Registrul general al institutiilor financiare nebancare a Societatii Comerciale INSTITUTIA FINANCIARA NEBANCARA GABRIEL FINANCE - S.A. EMITENT: BANCA NATIONALA A ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 1 septembrie 2014
2. ORDIN nr. 682 din 13 august 2014 privind dispunerea radierii din Registrul general al institutiilor financiare nebancare a Societatii Comerciale PRACTIC LEASING IFN - S.A. EMITENT: BANCA NATIONALA A ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 1 septembrie 2014
3. ORDIN nr. 1.091 din 26 august 2014 privind prospectele de emisiune a certificatelor de trezorerie cu discont si a obligatiunilor de stat de tip benchmark aferente lunii septembrie 2014 EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 1 septembrie 2014
4. HOTARARE nr. 708 din 26 august 2014 privind modelul, conditiile de tiparire, de gestionare si de utilizare a timbrului autocolant la alegerile pentru Presedintele Romaniei din anul 2014 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 1 septembrie 2014
5. HOTARARE nr. 707 din 26 august 2014 pentru aprobarea modelului, dimensiunilor si a conditiilor de tiparire ale buletinului de vot care va fi folosit la alegerile pentru Presedintele Romaniei din anul 2014 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 1 septembrie 2014
6. HOTARARE nr. 706 din 26 august 2014 privind stabilirea masurilor pentru buna organizare si desfasurare a alegerilor pentru Presedintele Romaniei din anul 2014 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 1 septembrie 2014
7. HOTARARE nr. 705 din 26 august 2014 privind aprobarea bugetului si a cheltuielilor necesare pentru pregatirea, organizarea si desfasurarea alegerilor pentru Presedintele Romaniei din anul 2014 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 1 septembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<