1. DECIZIE nr. 510 din 30 iunie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 alin. (1), (2) si (6), art. 2 alin. (1) si (2) si art. 6 din Legea nr. 63/2011 privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant, precum si ale anexelor nr. 2 si 3b la Legea nr. 63/2011 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 644 din 25 august 2015
2. HOTARARE nr. 640 din 19 august 2015 privind stabilirea unor drepturi banesti pentru expertii care participa la activitatile organizate de Biroul european de sprijin pentru azil EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 644 din 25 august 2015
3. DECIZIE nr. 540 din 14 iulie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 alin. (4) din Legea nr. 241/2013 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor acordate beneficiarilor proveniti din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 644 din 25 august 2015
4. ORDIN nr. 1.583 din 27 iulie 2015 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 pentru Societatea CERTEJ - S.A. - filiala Companiei Nationale a Cuprului, Aurului si Fierului "MINVEST" - S.A. Deva EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECTIEI SOCIALE SI PERSOANELOR VARSTNICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 644 din 25 august 2015
5. ORDIN nr. 942 din 13 august 2015 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 pentru Societatea CERTEJ - S.A. - filiala Companiei Nationale a Cuprului, Aurului si Fierului "MINVEST" - S.A. Deva EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 644 din 25 august 2015
6. MEMORANDUM DE INTELEGERE din 4 mai 2015 intre Guvernul Romaniei si Guvernul Statului Kuwait privind cooperarea in domeniul sanatatii EMITENT: ACT INTERNATIONAL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 644 din 25 august 2015
7. HOTARARE nr. 655 din 19 august 2015 pentru aprobarea Memorandumului de intelegere dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Statului Kuwait privind cooperarea in domeniul sanatatii, semnat la Kuwait City la 4 mai 2015 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 644 din 25 august 2015
8. ORDIN nr. 864 din 14 iulie 2015 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2015 pentru Societatea CERTEJ - S.A. - filiala Companiei Nationale a Cuprului, Aurului si Fierului "MINVEST" - S.A. Deva EMITENT: MINISTERUL ECONOMIEI, COMERTULUI SI TURISMULUI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 644 din 25 august 2015
9. DECIZIE nr. 538 din 14 iulie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 lit. c) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 644 din 25 august 2015
10. HOTARARE nr. 654 din 19 august 2015 pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 6/2014 privind infiintarea, organizarea si functionarea Comitetului Tehnic de Securitate Aeronautica EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 644 din 25 august 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<