Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 650 din 12 Septembrie 2011
Actul nr. 370 din 20 Septembrie 2004
Emitent: Parlamentul Romaniei
Lege pentru alegerea Presedintelui Romaniei (republicata)
Actul nr. - din 26 August 2011
Emitent: Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
Regulament privind criteriile si modul de evaluare a performantelor profesionale individuale anuale ale personalului contractual si de organizare si desfasurare a examenului de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din aparatul propriu al Ministerului Transporturilor si Infrastructurii, precum si din cadrul institutiilor publice care functioneaza in subordinea acestuia
Actul nr. 631 din 26 August 2011
Emitent: Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
Ordin pentru aprobarea Regulamentului privind criteriile si modul de evaluare a performantelor profesionale individuale anuale ale personalului contractual si de organizare si desfasurare a examenului de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din aparatul propriu al Ministerului Transporturilor si Infrastructurii, precum si din cadrul institutiilor publice care functioneaza in subordinea acestuia
Intrebare: Avem urmatoarea speta: un angajat sofer trebuie sa si desfasoare activitatea pe un camion cu care colecteaza marfa. Responsabilul de parc auto a facut un proces verbal cu starea camionului in momentul predarii dar angajatul nu vrea sa preia camionul, si nu semneaza procesul verbal. Va rugam sa ne sfatuiti cum trebuie sa procedam cf.Codului muncii deoarece el trebuie sa si desfasoare activitatea pentru care a fost angajat si pentru care este remunerat si nu poate pleca in cursa daca nu preia... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista... vezi AICI raspunsul specialistilor <<