1. HOTARARE nr. 679 din 19 august 2015 privind modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 6/2011 pentru stimularea infiintarii si dezvoltarii microintreprinderilor de catre intreprinzatorii debutanti in afaceri, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 96/2011 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 28 august 2015
2. ORDONANTA nr. 38 din 26 august 2015 privind solutionarea alternativa a litigiilor dintre consumatori si comercianti EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 28 august 2015
3. ORDONANTA nr. 37 din 26 august 2015 pentru modificarea unor acte normative din domeniul protectiei consumatorilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 28 august 2015
4. DECRET nr. 700 din 27 august 2015 privind acreditarea unui ambasador EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 28 august 2015
5. DECRET nr. 699 din 27 august 2015 privind rechemarea unui ambasador EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 28 august 2015
6. DECRET nr. 698 din 27 august 2015 privind acreditarea unui ambasador EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 28 august 2015
7. DECIZIE nr. 11 din 27 august 2015 privind convocarea Senatului in sesiune ordinara EMITENT: SENATUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 28 august 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societatea X cu sediul in Romania doreste sa incheie un contract de internship nu contract de munca cu o persoana, cetatean francez, care urmeaza sa desfasoare activitatea doar de pe teritoriul Frantei nu va fi deloc prezent in Romania. Va rog sa ne spuneti daca este posibil dpdv legal incheierea acestul contract de internship, in care societatea are sediul in Romania iar intern-ul desfasoara activitatea doar in Franta.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatorul caz: - daca avem un abonament lunar de inchiriere carti pt salariati la Bookster, putem sa consideram acest abonament deductibil si sa il includem la "alte cheltuieli sociale " in limita unei cote de 5% din cheltuielile cu salariile? Asta in conditiile in care il vom specifica distinct in regulamentul intern. Sau il consideram avantaj in natura?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Conform Contract Colectiv de Munca pentru Invatamantul Preuniversitar, art .312, salariatul din invatamant, care se pregateste pentru prezentarea la un concurs pe post are dreptul la concediu fara plata maxim 90 zile pentru pregatirea pentru examen, fara a fi afectata vechimea in invatamant / in munca? Este adevarat ca nu se va intrerupe vechimea in munca, in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
