1. HOTARARE nr. 729 din 26 august 2014 privind trecerea din domeniul public al statului in domeniul privat al acestuia a unor constructii aflate in administrarea Penitenciarului Timisoara din subordinea Administratiei Nationale a Penitenciarelor, in vederea scoaterii din functiune si demolarii EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 655 din 5 septembrie 2014
2. HOTARARE nr. 731 din 26 august 2014 privind trecerea din domeniul public al statului in domeniul privat al acestuia a unei constructii aflate in administrarea Ministerului Educatiei Nationale pentru Inspectoratul Scolar Judetean Cluj - Club Sportiv "Viitorul" Cluj-Napoca EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 655 din 5 septembrie 2014
3. HOTARARE nr. 756 din 4 septembrie 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 al Companiei Nationale "Aeroporturi Bucuresti" - S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Transporturilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 655 din 5 septembrie 2014
4. RECTIFICARE nr. 4 din 11 august 2014 referitoare la Ordinul Bancii Nationale a Romaniei nr. 4/2014 EMITENT: BANCA NATIONALA A ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 655 din 5 septembrie 2014
5. ORDIN nr. 1.177 din 4 septembrie 2014 privind prospectul de emisiune a titlurilor de stat emise in vederea despagubirii persoanelor fizice care au constituit depozite la Casa de Economii si Consemnatiuni C.E.C. - S.A. in vederea achizitionarii de autoturisme EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 655 din 5 septembrie 2014
6. ORDIN nr. 1.168 din 3 septembrie 2014 privind revizuirea ratei dobanzii pentru certificatele de trezorerie catre populatie transformate in depozite la Trezoreria Statului EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 655 din 5 septembrie 2014
7. ORDIN nr. 984 din 26 august 2014 privind stabilirea cuantumului taxei de participare la examenul pentru obtinerea specializarilor Laborator, Radiologie-imagistica medicala, Nutritie si dietetica si Balneofizioterapie, organizat in perioada 6-21 octombrie 2014 EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 655 din 5 septembrie 2014
8. ORDIN nr. M.96 din 1 septembrie 2014 privind conferirea Semnului onorific In Serviciul Patriei unor maistri militari si subofiteri din Ministerul Apararii Nationale EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 655 din 5 septembrie 2014
9. ORDIN nr. M.95 din 1 septembrie 2014 privind conferirea Semnului onorific In Serviciul Patriei unor ofiteri din Ministerul Apararii Nationale EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 655 din 5 septembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat efectueaza 10 ore de weekend in cursul lunii. Conform CCM orele efectuate in weekend sunt platite 200% si cu un spor de weekend de 1%. Salariatul insa are in cursul aceleasi luni 4 ore de invoire care conform CCM se compenseaza din orele suplimentare efectuate pe parcursul lunii. Intrebarea este: Aceste ore de invoire se compenseaza din orele efectuate in weekend adica se vor scadea si ii vor mai ramane 6 ore platite 200% si sporul de 1% se aplica doar la cele 6 ore ramase sau...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O societate are o salariata studenta 22 ani, incadrata cu 8 ore, CIM din 24.02.2025. A adus primul concediu medical cu 28.04 pe cod 08 995 sarcina si lauzie. Nu are stagiu cotizare la firma ultimele 6 luni desi a mai lucrat vara cate 3 luni anii trecuti dar este asigurata in sistemul de sanatate fiind studenta pana in 26 ani. Intrebarea este: firma va putea sa recupereze de la CAS sumele platite ca si indemnizatie concediu sau nu? Daca da, cum trec efectiv in documentatia de recuperare care se...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Cum se actualizeaza regulamentul intern si fisa postului? In cazul regulamentului intern se aduc modificari printr-o anexa sau act aditional sau se inlocuieste de tot cel vechi? Cum se actualizeaza fisa postului in cazul in care intervin modificari ale timpului de lucru sau modificari de sarcini?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<