1. STRATEGIA NATIONALA SI PLANUL NATIONAL din 19 august 2015 pentru gestionarea siturilor contaminate din Romania EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 656 din 31 august 2015
2. HOTARARE nr. 683 din 19 august 2015 privind aprobarea Strategiei Nationale si a Planului National pentru Gestionarea Siturilor Contaminate din Romania EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 656 din 31 august 2015
3. NORME din 20 iulie 2015 privind conditiile si modalitatea de decontare a serviciilor de dializa, contractate de casele de asigurari de sanatate cu furnizorii de servicii de dializa, autorizati si evaluati in conditiile legii EMITENT: CASA NATIONALA DE ASIGURARI DE SANATATE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 656 din 31 august 2015
4. ORDIN nr. 507 din 20 iulie 2015 pentru aprobarea Normelor privind conditiile si modalitatea de decontare a serviciilor de dializa, contractate de casele de asigurari de sanatate cu furnizorii de servicii de dializa, autorizati si evaluati in conditiile legii EMITENT: CASA NATIONALA DE ASIGURARI DE SANATATE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 656 din 31 august 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<