1. HOTARARE nr. 690 din 19 august 2015 privind aprobarea stemelor comunelor Criscior si Orastioara de Sus, judetul Hunedoara EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 666 din 2 septembrie 2015
2. HOTARARE nr. 671 din 19 august 2015 privind aprobarea stemei orasului Pucioasa, judetul Dambovita EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 666 din 2 septembrie 2015
3. HOTARARE nr. 670 din 19 august 2015 privind aprobarea stemei comunei Vinga, judetul Arad EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 666 din 2 septembrie 2015
4. HOTARARE nr. 669 din 19 august 2015 privind aprobarea stemei comunei Ciorogarla, judetul Ilfov EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 666 din 2 septembrie 2015
5. HOTARARE nr. 668 din 19 august 2015 privind aprobarea stemei comunei Valcelele, judetul Buzau EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 666 din 2 septembrie 2015
6. HOTARARE nr. 667 din 19 august 2015 privind aprobarea stemei comunei Valcele, judetul Covasna EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 666 din 2 septembrie 2015
7. HOTARARE nr. 653 din 19 august 2015 privind aprobarea stemei comunei Ormenis, judetul Brasov EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 666 din 2 septembrie 2015
8. HOTARARE nr. 635 din 19 august 2015 privind aprobarea stemei comunei Copalau, judetul Botosani EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 666 din 2 septembrie 2015
9. DECIZIE nr. 1.998 din 24 august 2015 privind retragerea, la cerere, a autorizatiei de functionare a Societatii SMARALD BROKER DE ASIGURARE - S.R.L. EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 666 din 2 septembrie 2015
10. ORDIN nr. 1.009 din 6 august 2015 privind aprobarea Procedurii de implementare a schemei transparente de ajutor de minimis prevazute in cadrul Programului pentru stimularea infiintarii si dezvoltarii microintreprinderilor de catre intreprinzatorii debutanti in afaceri EMITENT: MINISTERUL ENERGIEI, INTREPRINDERILOR MICI SI MIJLOCII SI MEDIULUI DE AFACERI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 666 din 2 septembrie 2015
11. HOTARARE nr. 689 din 19 august 2015 privind aprobarea stemei comunei Unteni, judetul Botosani EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 666 din 2 septembrie 2015
12. HOTARARE nr. 674 din 19 august 2015 privind aprobarea stemei comunei Subcetate, judetul Harghita EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 666 din 2 septembrie 2015
13. HOTARARE nr. 673 din 19 august 2015 privind aprobarea stemei comunei Scanteia, judetul Ialomita EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 666 din 2 septembrie 2015
14. HOTARARE nr. 672 din 19 august 2015 privind aprobarea stemei comunei Maracineni, judetul Arges EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 666 din 2 septembrie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<