1. REGULAMENT din 3 septembrie 2014 de organizare si functionare a pietei pentru ziua urmatoare de energie electrica cu respectarea mecanismului de cuplare prin pret a pietelor EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 11 septembrie 2014
2. ORDIN nr. 82 din 3 septembrie 2014 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a pietei pentru ziua urmatoare de energie electrica cu respectarea mecanismului de cuplare prin pret a pietelor si modificarea unor acte normative care reglementeaza piata pentru ziua urmatoare de energie electrica EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 11 septembrie 2014
3. RECTIFICARE nr. 2.361 din 12 iulie 2010 referitoare la Ordinul nr. 2.361/2010 EMITENT: MINISTERUL CULTURII SI PATRIMONIULUI NATIONAL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 11 septembrie 2014
4. ORDIN nr. 728 din 1 septembrie 2014 pentru modificarea si completarea Metodologiei de testare a implementarii Sistemului informational integrat de urmarire a materialelor lemnoase, aprobata prin Ordinul ministrului delegat pentru ape, paduri si piscicultura nr. 596/2014 EMITENT: MINISTERUL MEDIULUI SI SCHIMBARILOR CLIMATICE - DEPARTAMENTUL PENTRU APE, PADURI SI PISCICULTURA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 11 septembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<