Actul nr. 191 din 19 August 2009
Emitent: Ministerul Administratiei si Internelor
Ordin pentru aprobarea Regulamentului privind constituirea, organizarea, functionarea si atributiile comisiilor de expertiza medico-militara
Actul nr. M.81 din 30 Iulie 2009
Emitent: Ministerul Apararii Nationale
Ordin pentru aprobarea Regulamentului privind constituirea, organizarea, functionarea si atributiile comisiilor de expertiza medico-militara
Actul nr. 11030 din 21 Septembrie 2009
Emitent: Serviciul Roman de Informatii
Ordin pentru aprobarea Regulamentului privind constituirea, organizarea, functionarea si atributiile comisiilor de expertiza medico-militara
Actul nr. - din 19 August 2009
Emitent: Ministerul Administratiei si Internelor
Regulament privind constituirea, organizarea, functionarea si atributiile comisiilor de expertiza medico-militara
Actul nr. - din 21 Septembrie 2009
Emitent: Serviciul Roman de Informatii
Regulament privind constituirea, organizarea, functionarea si atributiile comisiilor de expertiza medico-militara
Actul nr. - din 30 Iulie 2009
Emitent: Ministerul Apararii Nationale
Regulament privind constituirea, organizarea, functionarea si atributiile comisiilor de expertiza medico-militara
Actul nr. 2634/C din 02 Octombrie 2009
Emitent: Ministerul Justitiei si Libertatilor Cetatenesti
Ordin privind redobandirea cetateniei romane de catre unele persoane
Actul nr. 169 din 24 Septembrie 2009
Emitent: Comitetul Interministerial de Finantari, Garantii si Asigurari
Hotarare pentru modificarea Normei privind finantarea cu dobanda subventionata a operatorilor economici, in numele si in contul statului (NI-FIN-06-III/0), aprobata prin Hotararea Comitetului Interministerial de Finantari, Garantii si Asigurari nr. 385/2008
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am dori sa ne precizati carei categorii de varsta a copiilor angajatilor pot fi acordate sumele suportate de catre angajator pentru plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie, potrivit legii, in limita stabilita de acesta, dar nu mai mult de 1.500 lei/luna pentru fiecare copil. In cazul sumelor platite direct de catre angajat, acestea se acorda de catre angajator, in limita aceluiasi plafon, pe baza documentelor justificative prezentate de angajat, mai precis daca le...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem o angajata de cetatenie ucraineana pentru care am dori sa stim daca se aplica aceleasi reguli cu privire la concediul de crestere copil? Ne-a anuntat ca isi doreste, insa nu stim care ar fi procedura, daca ar fi una diferita. Ca si documente de identificare are pasaport si un permis de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare, atat. Este angajata cu contract pe perioada determinata, pe care il prelungim din 6 in 6 luni fiindca asa e stabilit legal.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem nevoie urgent de un raspuns la urmatoarea speta. Avem un angajat cu norma partiala de 25 ore pe saptamana. Va rugam sa ne comunicati daca repartizarea timpului de lucru INEGAL se poate aplica si In cazul CIM cunorma partiale sau numai in cazul CIM cu norma intreaga. De asemenea va rog sa ne spuneti daca in cuprinsul actului aditional/cim este obligatoriu mentionarea intervalului zilnic intervalul de ore in care se va lucra zilnic reprezentat de cele 25 ore pe saptamana.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<