Actul nr. 1430 din 02 Octombrie 2009
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret pentru eliberarea din functie a unui judecator
Actul nr. 1428 din 02 Octombrie 2009
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret pentru eliberarea din functie a unui judecator
Actul nr. 1429 din 02 Octombrie 2009
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret pentru eliberarea din functie a unui judecator
Actul nr. 1068 din 23 Septembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind organizarea si functionarea organizatiilor interprofesionale pentru produsele agroalimentare si pentru aprobarea criteriilor de reprezentare, a procedurii de acordare si retragere a recunoasterii, de control si monitorizare a acestora, precum si delegarea de atributii
Actul nr. 698 din 06 Octombrie 2009
Emitent: Primul-Ministru
Decizie pentru eliberarea domnului Catalin Ovidiu Baba din functia de consilier de stat in cadrul aparatului propriu de lucru al primului-ministru
Actul nr. 699 din 06 Octombrie 2009
Emitent: Primul-Ministru
Decizie pentru numirea domnului Catalin Ovidiu Baba in functia de secretar de stat la Ministerul Educatiei, Cercetarii si Inovarii
Actul nr. 2429/C din 08 Septembrie 2009
Emitent: Ministerul Justitiei si Libertatilor Cetatenesti
Ordin privind redobandirea cetateniei romane de catre unele persoane
Actul nr. 854 din 29 Septembrie 2009
Emitent: Consiliul National al Audiovizualului
Decizie pentru modificarea si completarea Deciziei Consiliului National al Audiovizualului nr. 187/2006 privind Codul de reglementare a continutului audiovizual
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<