Actul nr. 1430 din 02 Octombrie 2009
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret pentru eliberarea din functie a unui judecator
Actul nr. 1428 din 02 Octombrie 2009
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret pentru eliberarea din functie a unui judecator
Actul nr. 1429 din 02 Octombrie 2009
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret pentru eliberarea din functie a unui judecator
Actul nr. 1068 din 23 Septembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind organizarea si functionarea organizatiilor interprofesionale pentru produsele agroalimentare si pentru aprobarea criteriilor de reprezentare, a procedurii de acordare si retragere a recunoasterii, de control si monitorizare a acestora, precum si delegarea de atributii
Actul nr. 698 din 06 Octombrie 2009
Emitent: Primul-Ministru
Decizie pentru eliberarea domnului Catalin Ovidiu Baba din functia de consilier de stat in cadrul aparatului propriu de lucru al primului-ministru
Actul nr. 699 din 06 Octombrie 2009
Emitent: Primul-Ministru
Decizie pentru numirea domnului Catalin Ovidiu Baba in functia de secretar de stat la Ministerul Educatiei, Cercetarii si Inovarii
Actul nr. 2429/C din 08 Septembrie 2009
Emitent: Ministerul Justitiei si Libertatilor Cetatenesti
Ordin privind redobandirea cetateniei romane de catre unele persoane
Actul nr. 854 din 29 Septembrie 2009
Emitent: Consiliul National al Audiovizualului
Decizie pentru modificarea si completarea Deciziei Consiliului National al Audiovizualului nr. 187/2006 privind Codul de reglementare a continutului audiovizual
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<