Actul nr. 1430 din 02 Octombrie 2009
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret pentru eliberarea din functie a unui judecator
Actul nr. 1428 din 02 Octombrie 2009
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret pentru eliberarea din functie a unui judecator
Actul nr. 1429 din 02 Octombrie 2009
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret pentru eliberarea din functie a unui judecator
Actul nr. 1068 din 23 Septembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind organizarea si functionarea organizatiilor interprofesionale pentru produsele agroalimentare si pentru aprobarea criteriilor de reprezentare, a procedurii de acordare si retragere a recunoasterii, de control si monitorizare a acestora, precum si delegarea de atributii
Actul nr. 698 din 06 Octombrie 2009
Emitent: Primul-Ministru
Decizie pentru eliberarea domnului Catalin Ovidiu Baba din functia de consilier de stat in cadrul aparatului propriu de lucru al primului-ministru
Actul nr. 699 din 06 Octombrie 2009
Emitent: Primul-Ministru
Decizie pentru numirea domnului Catalin Ovidiu Baba in functia de secretar de stat la Ministerul Educatiei, Cercetarii si Inovarii
Actul nr. 2429/C din 08 Septembrie 2009
Emitent: Ministerul Justitiei si Libertatilor Cetatenesti
Ordin privind redobandirea cetateniei romane de catre unele persoane
Actul nr. 854 din 29 Septembrie 2009
Emitent: Consiliul National al Audiovizualului
Decizie pentru modificarea si completarea Deciziei Consiliului National al Audiovizualului nr. 187/2006 privind Codul de reglementare a continutului audiovizual
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
