Hotararea 23/2012, Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private
pentru aprobarea Normei nr. 13/2012 privind calculul actuarial al provizionului tehnic pentru fondurile de pensii administrate privat
Hotararea 907/2012, Guvernul Romaniei
privind aprobarea stemei comunei Berislavesti, judetul Vâlcea
Hotararea 935/2012, Guvernul Romaniei
privind aprobarea stemei comunei Doicesti, judetul Dâmbovita
Hotararea 936/2012, Guvernul Romaniei
privind aprobarea stemei comunei Dragoesti, judetul Vâlcea
Ordinul 214/2012, Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
pentru aprobarea incheierii conventiilor privind finantarea schemelor de plati nationale directe complementare in sectorul zootehnic, la speciile bovine si ovine/caprine, precum si a cuantumului de plata inscris in adeverinta
Ordinul 897/2012, Ministerul Sanatatii
pentru modificarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 1.147/2011 privind aprobarea modelului Carnetului de vaccinari
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
